工傷認定出院前可以先墊付嗎
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工傷職工工傷認定前，在醫(yī)療機構救治的費用，用人單位應當予以墊付。用人單位資金困難，工傷職工本人或者近親屬有能力的，也可以墊付。工傷認定后，在社會保險經(jīng)辦機構辦理手續(xù)，在當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構診治的費用，不再需要墊付，出院時可及時進行結算。 《工傷保險條例》 第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應當遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。 湖南省人民政府 《湖南省實施
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工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付工傷保險待遇。
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工傷費用由誰先墊付勞動者發(fā)生工傷未做工傷鑒定之前，發(fā)生的醫(yī)療費等費用應由誰支付？根據(jù)《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保
2020.08.22 267 -
工傷職工在工傷認定前的醫(yī)療費由誰墊付參加工傷保險的工傷職工，工傷康復期間住院的伙食補助及工傷康復機構為工傷職工康復所需符合相關規(guī)定的費用，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的工傷職工發(fā)生上述費用的，由用人單位支付。 工傷認定前的醫(yī)療費由用人單位承擔，認定工傷后，對已經(jīng)發(fā)生的治
2020.11.29 198
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工傷認定出院前是不是要先墊付
工傷職工工傷認定前，在醫(yī)療機構救治的費用，用人單位應當予以墊付。用人單位資金困難，工傷職工本人或者近親屬有能力的，也可以墊付。工傷認定后，在社會保險經(jīng)辦機構辦理手續(xù)，在當?shù)毓ｋU協(xié)議醫(yī)療機構診治的費
2022-03-11 15,340 -
工傷認定可以請求墊付工資還是自己先墊
自己先墊付。發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。 工傷賠
2022-04-10 15,340 -
工傷認定后自己先墊付看病還是公司先墊付
自己先墊付看病，這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存
2022-01-28 15,340 -
工傷住院伙食補助費可以先行墊付嗎
住院伙食補助費從工傷保險基金中支付，單位可以先行墊付。 見《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費；
2022-04-21 15,340
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車禍醫(yī)藥費誰先墊付車禍的醫(yī)藥費，可以由肇事方墊付，在確定具體的賠償責任后，根據(jù)肇事方已墊付的費用，相應減除其支付義務；也可以由受害人或其家屬自行墊付，自行墊付的，在確定肇事方賠償責任后，受害人有權向肇事方追償。也就是說，法律并未明文規(guī)定肇事方必須墊付醫(yī)療費，
6,203 2021.03.24 -
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出車禍后要不要先墊錢法律并未規(guī)定車禍發(fā)生后，肇事方應墊付醫(yī)療費用。肇事方出于安撫受害人及受害人家屬，更好地解決糾紛的角度，可以墊付醫(yī)療費用，在通過調(diào)解或訴訟確定肇事方的具體賠償責任后，肇事方墊付的費用應在賠償金額中相應免除，或由受害人返還。 如果肇事方不墊付醫(yī)
2,423 2021.04.25 -
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沒簽合同可以先付款嗎沒簽合同可以先付款。合同雖然沒有簽訂，但另一方若已經(jīng)履行合同義務，如已經(jīng)付款，則該合同在符合，合同生效要件，不存在無效合同情形的情況下，該合同是有效的。合同生效的條件有三點，分別是： 1、行為人在締約時具有相應的民事行為能力，合同作為民事法
2,460 2022.05.27
