一方不得辭職的約定有效嗎
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合同期內(nèi)辭職違約金并不是必須支付，當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金；也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少。
合同約定不得起訴是無效的。起訴權(quán)是法律規(guī)定的民事法律關(guān)系中公民的一項基本權(quán)利，不受自主約定。合同發(fā)生糾紛的，雙方當(dāng)事人均有權(quán)向法院提起訴訟請求司法援助。合同中約定不得起訴的條款是無效的。
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合同約定不得起訴有效嗎合同約定不得起訴的條款是無效的，這是剝奪了合同當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，而法律賦予了每個人當(dāng)其合法權(quán)益受到侵害時都有權(quán)利提起訴訟。該條款違反了法律的規(guī)定，為無效的條款。 根據(jù)《民事訴訟法》第二條 中華人民共和國民事訴訟法的任務(wù)，是保護當(dāng)事人行使訴訟
2020.07.23 153 -
合同約定不得起訴有效嗎訴權(quán)是法律賦予社會個人通過法律保護自身合法權(quán)益的基本權(quán)利，合同規(guī)定不允許起訴，其實是要求當(dāng)事人放棄訴訟權(quán)，向法院起訴，以保護自己的權(quán)益。合同規(guī)定當(dāng)事人不得起訴，這違背了訴訟法的立法目的，會使當(dāng)事人無法主張正當(dāng)利益的保護，甚至導(dǎo)致當(dāng)事人以暴力
2022.04.12 2,689 -
辭職一定要付違約金嗎一般情況下離職是不需要支付違約金的。但是如果單位給勞動者提供了專項培訓(xùn)，并約定了服務(wù)期的，勞動者在服務(wù)期未滿時辭職的需要支付違約金，但是違約金的數(shù)額不超過用人單位提供培訓(xùn)的費用?；蛘邉趧雍贤s定了競業(yè)限制條款，勞動者違反相關(guān)約定的，需要支付
2020.12.07 121
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勞動合同可以約定一年內(nèi)不得辭職嗎
規(guī)定是與法律相違背的，屬于無效的條款。辭職是勞動者的權(quán)利，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的屬于無效的條款。 勞動者可以和用人單位協(xié)商一致解除勞動合同，也可以提前三十日通知用人單位，試用期提
2022-07-04 15,340 -
辭職要扣工資的約定有效嗎
該約定或規(guī)定辭職扣除工資的內(nèi)容無效。如果沒有簽訂勞動合同，隨時可辭職，并可要求支付雙倍工資。如果簽訂了勞動合同，在試用期內(nèi)，提前3天書面辭職即可；如果過了試用期，則提前30天書面辭職即可。如果公司沒有
2022-03-19 15,340 -
合同期內(nèi)“不得、不得”的約定有效嗎？
該公司的做法顯然是錯誤的。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，違反法律的規(guī)定無效，《勞動法》第18條也規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同無效。該公司限制A士5年內(nèi)不得生育違反了《婚姻法》的規(guī)定，所以是無效的，對合
2022-11-02 15,340 -
合同約定辭職交違約金有效嗎
《勞動合同法》第二十五條：除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。 勞動合同法第22條規(guī)定了在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金。勞動合同法第23條約定了在競
2022-10-15 15,340
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01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金，要根據(jù)合同的約定來處理。但是一般沒有違約金。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單
1,383 2022.05.11 -
00:53
一方多次違約的合同還有效嗎一方多次違約的合同仍然有效，只要雙方尚未解除合同，同時雙方并不存在其他終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的情形，這時候合同仍然能夠發(fā)揮相應(yīng)的法律效力。但是需要注意，如果對方當(dāng)事人的違約行為已經(jīng)導(dǎo)致合同的目的不能實現(xiàn)，這時候另一方當(dāng)事人就可以通過解除合同的
466 2022.05.18 -
01:03
單方約束的合同有效嗎單方約束的合同是否有效，一般看是否滿足合同的生效要件，如果不滿足生效要件的合同自然是無效的，具體如下： 1、合同雙方當(dāng)事人要具有締約能力；限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效
476 2023.03.29
