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簽了勞動合同以后公司反悔怎么辦?

2022-08-04 20:46

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2022-08-04回復(fù)

公司反悔需要跟員工協(xié)商一致解除勞動合同,支付經(jīng)濟補償金。 個人反悔,可以直接申請離職。試用期提前3天、正式員工提前30天提出書面離職申請就可以到期離職了。勞動合同的訂立只要雙方簽字蓋章后即為生效。如果一方有變化,只能通過友好協(xié)商的方式解決。 根據(jù)我國《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

簽了勞動合同解除是不可以反悔的。單位和勞動者簽訂解除勞動合同協(xié)議,屬于雙方的協(xié)商一致的表示,如果一方反悔,依照法律可以向仲裁委員會申請仲裁,由于雙方簽訂了解除勞動合同協(xié)議違反了國家的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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