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老板拖欠農(nóng)民工工資該找誰(shuí)告他們啊

2022-08-27 19:13

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可以請(qǐng)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障部門(mén)給予幫助??h(包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局,下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。第十一條第六款是對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動(dòng)合同法》的行為,農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴。

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包工頭發(fā)不了工資,工人找公司要錢(qián)公司應(yīng)支付工人工資,然后起訴包工頭,要求其返還已發(fā)放的工人工資。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

拖欠農(nóng)民工工資屬于民事糾紛,可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴,或者找法院解決。用人單位無(wú)故拖欠工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令用人單位支付工資。也可以向法院起訴,要求支付工資。 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定,用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動(dòng)者加付賠償金。

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    2022-07-29 15,340
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    6,686 2022.04.15
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    被拖欠工資后,農(nóng)民工要注意采取合法的方式,維護(hù)自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了:直接與用人單位協(xié)商,警告對(duì)方拖欠工資屬于違法行為;向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)反映情況,舉報(bào)用人單位拖欠工資的行為;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)咨詢(xún)法律意見(jiàn);

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