法律規(guī)定的工傷訴訟時(shí)效是多久?如何計(jì)算?
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發(fā)生工傷后怎樣維權(quán)?一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)效為一年,即當(dāng)事人應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。當(dāng)事人提出申請(qǐng)后,仲裁委員會(huì)將在60日內(nèi)作出仲裁裁決。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到裁決書15日內(nèi)向法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。注意事項(xiàng):(一)主張因工傷引起的工傷待遇,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)者在提起勞動(dòng)爭議仲裁前還應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定及傷殘等級(jí)鑒定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。(二)根據(jù)法律規(guī)定,主張工傷醫(yī)療費(fèi)不超過12個(gè)月本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額、在仲裁委員會(huì)做出裁決后、勞動(dòng)者不起訴的,仲裁裁決即發(fā)生法律效力,用人單位不履行的,勞動(dòng)者可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。(三)如你主張的工傷醫(yī)療費(fèi)未超過上述標(biāo)準(zhǔn),建議你在勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定后可直接就工傷醫(yī)療費(fèi)問題先行仲裁解決,其余工傷待遇可在傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果出來后再行主張。二、向法院提起訴訟當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到裁決書15日內(nèi)向法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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訴訟時(shí)效從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起開始計(jì)算。債權(quán)人催告當(dāng)時(shí)債務(wù)人就表示立即履行,實(shí)際上卻未履行的,訴訟時(shí)效應(yīng)自催告次日起計(jì)算。雙方約定有履行債務(wù)的寬限期,在該期限屆滿時(shí)計(jì)算。
行政訴訟時(shí)效的規(guī)定; 1、不服復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟; 2、行政相對(duì)人直接向法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。
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