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傷殘等級多少級賠償標準是什么?

2023-09-07 10:50

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2023-09-07回復

工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 傷殘等級作為賠償標準的系數(shù),即一至十級對應百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計算方式如下: 一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。

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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

受傷職工被鑒定為九級傷殘的,可以享受相應的工傷保險待遇,比如獲得一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等,其中一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金都是由工傷保險基金支付,而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付,具體數(shù)額都是按照本人每月工資數(shù)額的一定倍數(shù)來計算。另外,受傷職工還可以獲得由所在單位按月支付的停工留薪期工資。

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