如何賠償工傷工傷鑒定等級(jí)？
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工傷等級(jí)鑒定與普通人身傷害的等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)不一樣，你應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障主管部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定與等級(jí)鑒定。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；其他的你自己可以看法條。還包括醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院，你們可以自己住院治療，后面仲裁或起訴對(duì)方要求由單位賠償損失。
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工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷鑒定不出等級(jí)，勞動(dòng)者享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。
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工傷如何鑒定等級(jí)工傷勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)包括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 生活自理障礙程度分級(jí)原則：根據(jù)穿衣、洗漱；大、小便；進(jìn)食；翻身；自主行動(dòng)因素影響，綜合分
2020.05.01 161 -
如何鑒定工傷等級(jí)鑒定工傷等級(jí)需要做準(zhǔn)確的工傷鑒定。具體而言，因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，而醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)。而
2022.04.13 1,187 -
如何鑒定工傷等級(jí)？1、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料，對(duì)資料不全或情況不明的不予受理; 2、對(duì)符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員; 3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專
2020.09.23 132
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工傷鑒定等級(jí)如何賠償
1至10級(jí)工傷賠償項(xiàng)目及計(jì)算方式： 1、醫(yī)療費(fèi)：以實(shí)際醫(yī)療花費(fèi)為準(zhǔn)。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按用人單位規(guī)定處理，無(wú)規(guī)定的可按當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差標(biāo)準(zhǔn)70%享受;異地治療的費(fèi)用稍高。
2022-08-06 15,340 -
工傷等級(jí)鑒定為等外級(jí)如何賠償
有一項(xiàng)賠償，是一次性就業(yè)補(bǔ)助金，是離職以后，單位負(fù)責(zé)賠償。具體的賠償情況要和公司商量，希望以上回答到能幫到你
2022-08-09 15,340 -
工傷鑒定傷殘等級(jí)后如何賠償？
根據(jù)《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》，工傷鑒定出傷殘等級(jí)后分別給予以下賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費(fèi)，到統(tǒng)籌地區(qū)
2022-04-17 15,340 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定工傷傷殘等級(jí)如何鑒定？
職工傷殘等級(jí)是指職工傷殘和職業(yè)病傷殘等級(jí)，分為10級(jí)，最重的為1級(jí)，最輕的為10級(jí)。根據(jù)器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療和日常生活護(hù)理的依賴，適當(dāng)考慮殘疾造成的社會(huì)心理因素的影響，綜合確定殘疾程度。
2022-01-01 15,340
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工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級(jí)到十級(jí)，一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的，十級(jí)最輕的；具體還需要至到勞動(dòng)部門的傷殘鑒定部門進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
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工傷10級(jí)如何賠償勞動(dòng)者和用人單位在合作是一般是會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)勞動(dòng)者因工受傷時(shí)，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來(lái)說(shuō)，十級(jí)工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這
844 2022.04.25
