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工傷10級(jí)如何賠償

2022-04-25 844
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勞動(dòng)者用人單位在合作是一般是會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的,當(dāng)勞動(dòng)者因工受傷時(shí),用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來(lái)說(shuō),十級(jí)工傷可以獲得以下賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人單位支付;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,這個(gè)是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的;一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;停工留薪期間的工資,一般是按照受傷前的月平均工資發(fā)放的;住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)還有護(hù)理費(fèi)。要是用人單位沒(méi)有購(gòu)買社保的,所有的賠償均由用人單位承擔(dān)。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條  十級(jí)工傷可獲得以下賠償:1、一次性傷殘補(bǔ)助金為受傷前7個(gè)本人工資(社保支付,差額由用人單位支付);2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月本人工資(職工本人提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付,由社保支付,差額由用人單位支付);3、一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月本人工資(職工本人提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付,由用人單位支付);4、停工留薪期間的工資(按受傷前的月平均工資發(fā)放,一般12個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月);5、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi);6、護(hù)理費(fèi)。

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    1、2024年工傷十級(jí)的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,補(bǔ)償如下: 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人

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    工傷鑒定10級(jí)傷殘賠償,如單位有給自己購(gòu)買工傷保險(xiǎn),可以申請(qǐng)社保的賠償。但公司在這時(shí)候也應(yīng)該要承擔(dān)部分的責(zé)任,社保不會(huì)全額賠償,具體如下: 1、職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償:醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付

    2024-09-14 64
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    工傷小腿骨折10級(jí)賠償如何算?

    (一)治(醫(yī))療費(fèi)。 治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,

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    一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷

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