沒交社保被辭退該怎么辦
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離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 1、被公司辭退，可對照勞動合同法，依法維護自已的權(quán)益。 2、公司會辦理你的退工手續(xù)，在15天內(nèi)給你退工單。憑此單可申請失業(yè)保險，或重新上崗。 3、社保請放心，由社?？ㄖ行谋９?，安全。待重新上崗，由新單位辦理接續(xù)交納社保手續(xù)。
公司未跟員工買簽勞動合同同時未沒社保，員工離職后，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求用人單位補交社會保險的，支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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沒有買社保被辭退怎么辦用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一
2020.08.12 485 -
沒簽合同沒交社保被辭退如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二
2020.02.04 877 -
被辭退后社保怎么辦？已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保。
2020.01.06 270
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被辭退后社保一直沒交該怎么辦？
1，要帶上相關(guān)的證據(jù)，如勞動合同、工作證、廠牌、社保卡以及仲裁委員會的裁決書或者調(diào)解書以及工資條、銀行轉(zhuǎn)賬流水等等到當?shù)氐纳绫２块T要求用人單位為其補繳什么時候至什么時候的社保；2，按照國家法律的規(guī)定，
2022-04-21 15,340 -
沒交社保被辭退應(yīng)該怎么賠償
1單位工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補償， 2、單位未依法與你簽訂書面勞動合同，可以要求支付未簽書面勞動合同雙倍工資差額。 3、以單位
2022-03-24 15,340 -
被辭退后社保一直沒交怎么辦
1，要帶上相關(guān)的證據(jù)，如勞動合同、工作證、廠牌、社保卡以及仲裁委員會的裁決書或者調(diào)解書以及工資條、銀行轉(zhuǎn)賬流水等等到當?shù)氐纳绫２块T要求用人單位為其補繳什么時候至什么時候的社保；2，按照國家法律的規(guī)定，
2022-04-05 15,340 -
試用期沒交社保被辭退怎么辦
未繳納社保，您可以要求補繳或者經(jīng)濟補償。公司無故辭退，您可以主張雙倍經(jīng)濟補償金的經(jīng)濟賠償。您要先把與公司之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)收集起來，比如上下班的打卡、錄音等，然后您可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁
2022-04-12 15,340
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01:02
社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11 -
00:52
辭工后社保怎么交辭工后的社保，應(yīng)當根據(jù)實際情況進行繳納。勞動者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當在法定期限內(nèi)未勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，應(yīng)當將社會保險轉(zhuǎn)移至新單位，由新的用人單位繼續(xù)繳納相應(yīng)的社會保險費；沒有新單位的，可以將社會保險留在
1,698 2022.05.11 -
01:11
上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同，被辭退，勞動者可以主張以下權(quán)益：未簽訂勞動合同的情況下，勞動者可以主張用人單位支付雙倍工資的補償。具體時間為：從用工一個月開始，到用工滿一年時止的十一個月雙倍工資。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,385 2022.04.17
