工傷前引起的舊傷復(fù)發(fā)可以認(rèn)定為工傷嗎
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(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā))或者職業(yè)病確診之日起,應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報(bào)告,十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時(shí)填寫《蘇州市職工申請工傷認(rèn)定登記表》,申請工傷認(rèn)定。 (2)勞動和社會保障行政部門接到單位工傷報(bào)告后,應(yīng)組織社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證,并在事實(shí)調(diào)查清楚后的七個(gè)工作日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定。被認(rèn)定為工傷的,簽發(fā)《蘇州市職工工傷認(rèn)定通知書》。特殊情況可以延長,但不得超過30個(gè)工作日。 (3)勞動和社會保障行政部門組織調(diào)查取證時(shí),單位和有關(guān)職工或者親屬應(yīng)當(dāng)積極配合,如實(shí)提供以下材料:①填寫《蘇州市職工申請工傷認(rèn)定登記表》;②工傷職工《身份證》;③《勞動合同書》或者證實(shí)勞動關(guān)系存在的有關(guān)材料;④單位參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊;⑤傷害在事故前的健康狀況材料;⑥醫(yī)療機(jī)構(gòu)對本次傷情的診斷材料或者職業(yè)病診斷書;⑦事故調(diào)查材料; A.屬于生產(chǎn)性職工傷亡事故范圍的,需提供安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的有關(guān)調(diào)查材料; B.屬于道路交通事故范圍的,需提供公安交通管理部門作出交通事故責(zé)任認(rèn)定書;交通肇事逃逸的,需提供公安交通管理部門的文書性證明材料; C.屬于工作緊張突發(fā)疾病的,需提供工作緊張的證明材料、發(fā)病現(xiàn)場情況和工傷認(rèn)定前對第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動能力的結(jié)論; D.屬于舊傷復(fù)發(fā)的需提供原工傷認(rèn)定材料和現(xiàn)傷情與原工傷有直接關(guān)聯(lián)的證明材料; E.屬于因工外出期間失蹤的,需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結(jié)論; F.屬于其他工傷范圍的,需提供事故現(xiàn)場勘查材料。 (4)工傷認(rèn)定的其他必需材料。職工在生產(chǎn)、工作中發(fā)生水上交通等事故的,除按職工工傷認(rèn)定的報(bào)審程序外、須附公安水上交警或港航監(jiān)督等相關(guān)部門出具的有效處理事故證明。 (5)職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,單位憑《工傷認(rèn)定通知書》及時(shí)向勞動鑒定委員會申請勞動能力鑒定。職工工傷或者患職業(yè)病,被鑒定為三級及三級以上傷殘的,可以進(jìn)行護(hù)理依賴程度的評定。被鑒定為四級及四級以下傷殘的,不評定護(hù)理依賴程度。工傷職工無故拒絕勞動鑒定或者鑒定時(shí)拒絕檢查的,勞動保障行政部門不予受理該職工的工傷待遇申請。
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因工作原因舊傷復(fù)發(fā),是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認(rèn)定為工傷的。原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的視為工傷。不是在本單位的工作場所工傷復(fù)發(fā)不能認(rèn)定為工傷。
工傷舊傷復(fù)發(fā)不能多次申請。工傷舊傷復(fù)發(fā)在勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,由工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請勞動能力復(fù)查鑒定。應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出結(jié)論。
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舊傷復(fù)發(fā)算工傷嗎?因工作原因舊傷復(fù)發(fā)是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復(fù)發(fā),如果并不是在本單位的工傷復(fù)發(fā),是不能認(rèn)定為工傷的。無法享受工傷待遇。如果是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認(rèn)定為工傷的。
2020.05.10 455 -
轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)是否應(yīng)認(rèn)定為工傷職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,應(yīng)視同為工傷。
2020.08.06 210 -
舊傷復(fù)發(fā)屬于工傷嗎因工作原因舊傷復(fù)發(fā)算工傷,公司需要依法支付工傷待遇。工傷復(fù)發(fā)是法律規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形,因此員工可以治療,并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。
2020.01.31 266
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工傷引起工傷舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
職工在工作過程中受到的傷害,經(jīng)勞動部門鑒定屬于工傷的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。至于所受傷害經(jīng)治療痊愈后又復(fù)發(fā)的,是否還應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇,我國法律也作出了明文規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例
2022-07-26 15,340 -
舊傷復(fù)發(fā)后還可以參加工傷認(rèn)定嗎
不能多次申請,發(fā)生人身損害事故造成勞動者受傷的,勞動者可以申請工傷認(rèn)定,勞動者治療結(jié)束后,有些工傷舊患有可能復(fù)發(fā)的,勞動者工傷復(fù)發(fā)后,造成傷殘情況發(fā)生變化的,可以再次申請傷殘鑒定。
2022-07-02 15,340 -
轉(zhuǎn)業(yè)的軍人舊傷復(fù)發(fā)能認(rèn)定為工傷嗎
因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,視同工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)
2022-11-04 15,340 -
如何認(rèn)定工傷舊傷復(fù)發(fā)
在本市實(shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后,用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的因工負(fù)傷或者首次確診為職業(yè)病的具有本市城鎮(zhèn)常住戶籍的國有和集體所有制單位在職職工或退休人員,原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化,需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的,
2022-07-18 15,340
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
01:12
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時(shí)間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,199 2022.04.17






