企業(yè)職工退休后死亡的待遇
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職工退休養(yǎng)老后死亡時，需要發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟費標準為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人或以上的，為死者本人工資12個月。
退休工人去世后，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。其中一次性撫恤金為10個月的本人月平均工資。除了撫恤金和喪葬費以外，死者個人賬戶里所剩余的養(yǎng)老金，由法定繼承人來繼承。
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企業(yè)工傷退休職工死亡待遇工傷職工退休后死亡的待遇是：因為已經退休，所以勞動關系和工傷保險關系都已經終結，所以無法享受工傷保險待遇。只能按照養(yǎng)老保險人員死亡待遇進行享受。在職職員死亡后可以享受喪葬費、撫恤金、救濟金三項養(yǎng)老保險待遇。
2020.03.09 185 -
企業(yè)退休職工死亡后有什么待遇企業(yè)退休職工正常死亡后的待遇，是其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。其中一次性撫恤金為10個月的本人月平均工資。而除了撫恤金和喪葬費以外，死者個人賬戶里所剩余的養(yǎng)老金，可由其繼承人來依法進行繼承。
2020.12.27 213 -
退休職工死亡后待遇參加基本養(yǎng)老保險的人死亡的，其法定繼承人可以依法繼承個人賬戶余額，但是基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金不可繼承。同時其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
2020.01.24 232
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企業(yè)職工退休后死亡待遇
工傷死亡待遇具體包括： 1、喪葬補助金，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、一次性工亡補助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； 3、供養(yǎng)親屬撫恤金，由各近親屬按照不同的比例獲得
2022-06-04 15,340 -
企業(yè)退休職工死亡待遇
（一）職工因病或非因工負傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工傷殘完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟費標準3人以上的
2022-01-07 15,340 -
企業(yè)退休職工死亡的待遇
企業(yè)退休人員的死亡福利一般包括以下福利：（1）喪葬補貼和直系親屬的一次性救濟費。一次性支付上一年度3個月和10個月的平均社會工資。（2）支持直系親屬的救濟費。每個人每月按當?shù)厣罾щy補貼標準和價格補貼
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)職工退休后死亡待遇如何
工傷死亡待遇具體包括： 1、喪葬補助金，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、一次性工亡補助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； 3、供養(yǎng)親屬撫恤金，由各近親屬按照不同的比例獲得
2022-05-24 15,340
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標準如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領取四類費用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼；2、撫恤金是指：國家機關、企事業(yè)單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因
11,898 2022.04.12 -
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當兵30年退伍后的待遇當兵30年退伍后的待遇主要體現(xiàn)在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，享受貸款貼息等融資優(yōu)惠； 3、在政治待遇上，計劃分配軍轉干部享受所在單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇。自主擇業(yè)軍轉
39,075 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
