蕪湖勞動局搬遷賠償標準
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對于辦公、生產、倉儲等房屋征收時，有有效證照及2002年8月15日前建造的，按被征收房屋重置價格結合成新計算補償金額。2002年8月15日后建造且經相關部門批準的，按被征收房屋重置價格結合成新的80%計算補償金額。對于普通房屋征收時，按照一般貨幣補償標準計算。
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新勞動法搬遷賠償標準新勞動法搬遷賠償標準： （一）公司搬遷員工愿意跟隨公司搬遷的，公司應當給予員工拆遷安置費； （二）公司搬遷員工不愿意跟隨公司搬遷需要解除勞動合同的，公司應當按照員工的工作年限支付經濟補償。
2020.11.19 437 -
蕪湖市工傷賠償標準蕪湖市工傷賠償標準如下：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費、康復治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用，按規(guī)定不能超過十二個月、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼。對于符合規(guī)定的，賠償金額從工傷保險基金支付。實際金額低
2022.04.12 1,402 -
勞動法搬遷職員賠償標準企業(yè)搬遷職員不去有經濟補償。企業(yè)搬遷職員補償標準：如果職員不愿到新地方上班的，公司應當依據(jù)規(guī)定以因客觀原因導致合同無法繼續(xù)履行為由依法解除勞動合同，并且按照勞動者在該公司的實際工齡支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工
2020.03.23 379
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蕪湖搬遷工人賠償標準
公司作為正常的調整,但勞動合同的履行地發(fā)生了改變,因此公司在有違約的情況下,職工辭職公司應當給一定的補償.二,如果公司全部搬走蕪湖勞動部門肯定管不了他們.三、工資有長有落，只要是他不違反合同約定，不低
2022-04-21 15,340 -
蕪湖公司搬遷員工賠償標準
公司作為正常的調整,但勞動合同的履行地發(fā)生了改變,因此公司在有違約的情況下,職工辭職公司應當給一定的補償.二,如果公司全部搬走蕪湖勞動部門肯定管不了他們.三、工資有長有落，只要是他不違反合同約定，不低
2022-03-21 15,340 -
勞動法搬遷賠償標準
1、勞動合同的建立是確定雙方之間勞動關系的的依據(jù)。 2、簽合同前或之后搬遷的關鍵點是勞動地點的約定，如果合同約定你的勞動地點是你不想去的地方，那你可以不續(xù)簽，單位同樣需要支付你3個月（或3.5）的補償
2022-01-31 15,340 -
新勞動法搬遷賠償標準
單位異地搬遷，勞動者不愿隨往的，單位應當解除勞動合同，新勞動法搬遷賠償標準是單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個
2022-07-14 15,340
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搬遷房屋賠償標準搬遷房屋的賠償標準為： 1、搬遷后，房屋拆遷補償費可以根據(jù)當?shù)卣鞒龅囊?guī)定來補償，包括：（一）被征收房屋價值的補償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因征收房屋造成的停產停業(yè)損失的補償。 2、房屋拆遷補償計算標準為：合法擁
1,606 2021.03.24 -
00:59
搬遷國家怎么賠償標準搬遷國家的賠償標準，要根據(jù)具體情況而定。由于征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門需要向被征收人支付搬遷費。作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：1、被征收房屋價值的補償；2、由于征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；3、由于
3,552 2022.04.17 -
01:13
解除勞動合同賠償標準首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗閱T工的個人過失給公司
4,597 2021.04.25
