一、辦理地點(diǎn) 1、用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心； 2、個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心； 3、按項(xiàng)目參保的工傷人員由用人單位至建設(shè)項(xiàng)目(施工合同備案)所在地的區(qū)(縣)社保分中心辦理。 二、申請(qǐng)條件 1、從業(yè)人員經(jīng)區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷(或確認(rèn)為老工傷)，且事故發(fā)生月已參加本市社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 2、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 三、辦理材料 1、工傷人員本人有效身份證正、反面復(fù)印件； 2、用人單位應(yīng)提供注明雙方解除或者終止勞動(dòng)合同原因的書面情況說明(加蓋用人單位公章)； 3、若屬于工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提供有關(guān)證明材料(如辭職報(bào)告等)及復(fù)印件； 4、若屬于45周歲以上女性工傷人員的，用人單位應(yīng)提供該工傷人員是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章)； 5、工傷人員本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件(可選擇上海銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海農(nóng)商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一，其中郵政儲(chǔ)蓄銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行已支持異地銀行卡折發(fā)放)； 6、用人單位若提出已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇的，需攜帶由工傷人員簽收的已墊付的相關(guān)憑證； 7、委托他人辦理的，需攜帶委托書和被委托人的有效身份證原件及正、反面復(fù)印件(用人單位申領(lǐng)的無需攜帶)。 用人單位辦理的，材料復(fù)印件由用人單位加蓋公章；個(gè)人辦理的，材料復(fù)印件由申請(qǐng)人簽名。

工傷后領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金有時(shí)效的，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中規(guī)定為1年。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。