工傷賠償后誰負(fù)責(zé)
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工傷賠償責(zé)任采取雇主責(zé)任即無過錯歸責(zé)原則（也稱為補償不究過失原則）。具體指，只要發(fā)生工傷事故，不究過失在誰，企業(yè)主無論是否有過失，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： １、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 ２、造成傷殘的賠償項目： 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 ３、造成死亡的賠償項目： 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 ４、職工下落不明的情況： 職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的５０％（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
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按照我國《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納工傷保險。因此，勞動者的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付；如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險，那么勞動者的工傷保險待遇就應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。并且，拒不繳納工傷的用人單位還將受到勞動行政部門的行政處罰。
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工傷事故賠償誰負(fù)責(zé)工傷事故賠償由用人單位負(fù)責(zé)，工傷事故責(zé)任與人身損害賠償責(zé)任相一致的，用人單位只承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，建立工傷保險制度的其目的不僅在于補償受害人，也是為分散用人單位的工傷風(fēng)險?！度松頁p害賠償解釋
2022.04.16 1,011 -
工傷損害賠償誰負(fù)責(zé)一般由用人單位負(fù)責(zé)，工傷事故責(zé)任與人身損害賠償責(zé)任相一致的，用人單位只承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果有第三人的，用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。
2020.03.27 191 -
在工廠工傷賠償誰負(fù)責(zé)？勞務(wù)派遣員工受工傷，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但可以與用工單位約定補償辦法。被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實工作。
2020.03.08 218
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誰負(fù)責(zé)工傷賠償
工傷一般由保險機構(gòu)和用人單位進行賠付。工傷不同于一般的民事責(zé)任，勞動者在工傷發(fā)生過程中是免責(zé)的。如果你單位為你參加了工傷保險，則工傷賠償是由工傷基金承擔(dān)；如果單位未參加工傷保險，則由單位承擔(dān)。你的同事
2022-04-17 15,340 -
工傷誰負(fù)責(zé)賠償
1、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔(dān)的。 2、《工傷保險條例》等規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國
2022-07-17 15,340 -
誰負(fù)責(zé)賠償工傷
勞務(wù)派遣員工工傷由誰承擔(dān)： 1、對派遣員工而言，他(她)的用人單位是勞務(wù)派遣公司，工傷認(rèn)定的主體是勞務(wù)派遣公司。 2、但對勞務(wù)派遣公司而言，因派遣員工是在為要派單位提供勞務(wù)的過程中受到的傷害，一般情況
2022-07-08 15,340 -
工傷是誰賠償誰負(fù)責(zé)
工傷一般由保險機構(gòu)和用人單位進行賠付。工傷不同于一般的民事責(zé)任，勞動者在工傷發(fā)生過程中是免責(zé)的。如果你單位為你參加了工傷保險，則工傷賠償是由工傷基金承擔(dān)；如果單位未參加工傷保險，則由單位承擔(dān)。你的同事
2022-04-14 15,340
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01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費用標(biāo)準(zhǔn)進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
01:24
確定工傷后有什么賠償勞動者可以分別從工傷保險基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險中獲得：醫(yī)療費、康復(fù)費、伙食補助、殘疾輔助具費；如果被評為一到四級傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補助金、撫恤金和因工死亡補助金。 2、從單位可獲得：
835 2022.06.22 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17
