職工最低工資標準的具體范圍有哪些
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最低工資標準的適用范圍：我國境內的所有用人單位和其勞動者，用人單位包括企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶。單位在正常情況下支付給勞動者的工資均不得低于當地的最低工資標準。
最低工資標準在我國境內的范圍內適用，對我國的用人單位，例如企業(yè)、個體經濟組織等都適用。用人單位支付給勞動者的工資不得低于當地的最低工資標準，而該標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。
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職工最低工資標準的規(guī)定有哪些職工最低工資標準規(guī)定：確定和調整最低工資標準應當綜合參考社會平均工資水平、就業(yè)狀況、勞動生產率等因素；最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務院備案；其他。
2020.11.11 102 -
誤工費范圍有哪些誤工費具體標準誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
2020.08.27 192 -
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最低工資標準具體有哪些
根據我國統計標準，最低工資標準包括以下幾個部分：（1）計時工資；（2）計件工資；（3）獎金；（4）津貼和補貼；（5）加班加點工資；（6）特殊情況下支付的工資。最低工資標準是指用人單位在法定工作時間或者
2021-11-15 15,340 -
最低工資標準范圍包括哪些
最低工資不包含： 下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規(guī)定另行支付： 1、延長法定工作時間的工資。 2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。 3、伙食補貼（飯貼）
2021-03-10 15,340 -
最低工資標準有哪些具體標準
勞動部發(fā)[1995]309號第54條:勞動法第48條中的“最低工資”是指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下，由單位支付的最低勞動報酬。最低工資不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付
2022-04-20 15,340 -
最低工資標準適用于哪些范圍
1、最低工資標準在我國境內適用，即在用人單位和與之建立勞動關系的勞動者之間適用。 2、用人單位支付給勞動者的工資不得低于當地的最低工資標準，否則是不合法的。
2022-10-11 15,340
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
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工傷賠償范圍及標準工傷賠償包括：傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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遺產債務的范圍與認定標準有哪些根據我國法律的有關規(guī)定，遺產債務主要是被繼承人應當繳納的稅款和應當償還的債務。稅款包括個人所得稅、車船使用稅等。債務包括被繼承人的因合同、侵權等原因所承擔的債務。如買賣合同尚未支付的貨款，因不當得利而需要返還不當得利的債務、因侵害他人利益所
1,132 2022.04.17
