打架造成人身傷害賠償案件涉及什么賠償
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雙方打架造成人身傷害引起的損害賠償，參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》。確認(rèn)人身損害事實后，確認(rèn)造成人身損害的相應(yīng)的責(zé)任，根據(jù)責(zé)任大小來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。人身傷害賠償需要對傷殘等級進行鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果確認(rèn)具體的賠償數(shù)額。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構(gòu)鑒定,對于人身損害的傷殘等級確認(rèn)后，主要賠償范圍包括醫(yī)療費，住院費，護理費，營養(yǎng)費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償?shù)?。?jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、戶籍來確認(rèn)各項賠償責(zé)任。
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人身傷害賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費； 被扶養(yǎng)人生活費、康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費、喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用、精神損害撫慰金。
工傷不能按人身損害賠償。 1、中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
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人身損害賠償案件涉及哪些法律關(guān)系人身損害賠償案件一般都涉及的法律關(guān)系是產(chǎn)品責(zé)任賠償、環(huán)境污染損害賠償、人身傷害賠償、校園傷害事故賠償、高空墜物賠償、動物致人損害賠償、一般人身損害賠償?shù)确申P(guān)系。
2021.02.03 180 -
打架致傷人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)打架致傷人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、誤工費，受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；2、護理費，護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；3、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款
2021.05.06 491 -
涉及人身損害賠償?shù)姆秶?/a>
人身損害賠償?shù)姆秶嗅t(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費、喪葬費、死亡補償費等其他合理費用、精神損害撫慰金。
2021.01.11 278
