五險(xiǎn)如何計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)？
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五險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)分配： 按照國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，應(yīng)按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計(jì)算下一繳存年度的每月應(yīng)繳額，即2012年1月至12月的月平均工資收入，作為計(jì)算2013年7月至2014年6月(繳存年度)應(yīng)繳額的基數(shù)。 社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)?；鶖?shù)多少決定應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，影響職工社會保險(xiǎn)待遇。 職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
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五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。 醫(yī)療保險(xiǎn)：單位10%，個(gè)人2%+3元 失業(yè)保險(xiǎn)：單位1%，個(gè)人0.2%； 工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納； 生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納； 公積金：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。 五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人賬戶)。 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8%，個(gè)人2%+3元; 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人1%; 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%; 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%。
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失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和其它社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是一樣的。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即你上一年的平均月收入。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有個(gè)上、下限。上限為上一年全市月平均工資的300%,下限為月平均工資的60%。實(shí)際工資超過上限的按上限繳,不到下限的按下限繳,在上、
2020.10.18 915 -
基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。 2、按國家統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定，職工工資總額是指各單
2020.04.11 539 -
基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算如下： 1、 員工工資收入高于當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資300%的，以當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)； 2、員工工資低于當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資60%的，繳費(fèi)基數(shù)為60%當(dāng)?shù)貑T工上一年度平均工資； 3、
2022.04.16 10,464
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如何計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)
廣州市社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY與上年度在職職工月平均工資計(jì)算2014年廣州平均工資6830元自2015年5月1日起，廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1895元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)
2022-10-30 15,340 -
如何計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)？
新參加工作或失業(yè)再就業(yè)的人員，以進(jìn)入本單位工作一個(gè)月的工資收入作為當(dāng)年各月的繳費(fèi)基數(shù)。從第二年起，以本人上一年度在本單位工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)。
2022-10-23 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)?
社會保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)的確定：一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的
2022-08-26 15,340 -
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算
繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：參保人按照一定比例繳納社保費(fèi)用計(jì)算的數(shù)目。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。擁有單位的女職工才能購買生育保
2022-09-03 15,340
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五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1%，個(gè)人0.2%。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
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