老板拖欠工資到法院強制執(zhí)行我需要到場嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
老板拖欠工資到強制執(zhí)行，員工不需要本人到場 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費，對方承擔（個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費，執(zhí)行后再返還給申請人）； 3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執(zhí)行的時候，申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行； 4、需要申請人寫一份強制執(zhí)行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產情況。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
強制執(zhí)行會對個人信用有一定的影響的，可能被外人所知，特別是你賬戶的銀行，以后要貸款就困難些，而且如果拒不執(zhí)行的，可能會被列入失信被執(zhí)行人名單。單位不按時給工資，可以到當?shù)貏趧泳滞对V或申請勞動仲裁要回工資。
老板拖欠農民工工資在法院上不能拿到錢。法院只是判決，判決生效后對方如果還是拒不支付，可以向法院申請強制執(zhí)行，至于強制執(zhí)行是否可以拿到錢，要看對方是否有可執(zhí)行財產。法院強制執(zhí)行流程，一般可以分為四個步驟審查立案、通知履行、準備強制執(zhí)行、實行強制執(zhí)行，強制執(zhí)行的時間通常也需要按照實際情況來確定。
-
拖欠工資老板會受到怎樣的法律制裁用人單位拖欠工資，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.03.29 125 -
老板拖欠工資到底怎么討個體戶老板無合同拖欠薪水的，員工可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁，要求個體戶老板補發(fā)薪水，并支付補償，沒簽勞動合同是違法行為，員工可以主張雙倍工資賠償。投訴的時候要準備好對方拖欠工資和沒有簽訂合同的證據(jù)。
2020.04.16 144 -
老板拖欠工資到底怎么辦老板拖欠工資可以先與老板協(xié)商；協(xié)商不成到勞動行政部門進行舉報，勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；或者選擇申請仲裁機構仲裁和向人民法院起訴。
2020.10.20 159
-
老板拖欠工資到法院強制執(zhí)行, 我需要到場嗎
老板拖欠工資到強制執(zhí)行，員工不需要本人到場 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費，對方承擔（個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費，執(zhí)行
2022-03-21 15,340 -
拖欠工資法院會強制執(zhí)行嗎
如果已經申請勞動仲裁，裁決生效后，可以申請強制執(zhí)行。 根據(jù)法律規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照《民事訴訟法》的有關規(guī)定向
2022-05-27 15,340 -
老板拖欠工資的拖欠的錢可以申請強制執(zhí)行嗎
勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請、提起訴訟。因此，您可以先和老板進行協(xié)商，您可以提請勞動仲裁或者提起民事訴訟。
2022-10-02 15,340 -
撫養(yǎng)費法院強制執(zhí)行需要雙方都到場嗎
一般情況下是不需要的，但也要看雙方在執(zhí)行階段的具體情況而定的 一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執(zhí)結；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內執(zhí)結。但中止執(zhí)行
2022-03-20 15,340
-
00:46
法院強制執(zhí)行需要多久申請法院強制執(zhí)行后，法院執(zhí)行案件一般為六個月。受理期限通常是7個工作日。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行
5,451 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工資報警有用嗎老板拖欠工資，報警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門會依法對單位進行監(jiān)督檢查，責令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調和的作用。投訴舉報的方式強制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11
