工傷退休后可以享受補貼嗎
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一、工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償,主要看傷殘鑒定結果,也是勞動能力的鑒定結果,傷殘鑒定由當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定,單位或者個人可去申請。目前工傷條例中規(guī)定了這個結果分十級,具體你可查一下當?shù)氐摹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》,只有評上了級別的,才能相對應的得到賠償。相反,則沒有賠償了。 二、發(fā)生工傷后先去進行工傷認定,書面定性了是工傷后,再申請傷殘鑒定。有的工傷可以評上級別,有的工傷評不上級別的。醫(yī)療費用都可以報銷,不管工傷有沒有評上級別。 三、工傷證是工傷職工治療工傷時需要提供的證件,也是職工享有工傷待遇的憑證。 四、如果在辦理退休手續(xù)后,工傷職工原則上不再享受在崗職工所享有的包括津貼在內(nèi)的待遇,但如果出于治療工傷的需要,可以將治療或者康復費用通過工傷保險基金支付。如果不是工傷所需費用,則走醫(yī)療保險待遇。 五、如果退休后,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
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工傷退休后補貼工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償,主要看傷殘鑒定結果。其次工傷賠償之后是不影響職工退休后領取養(yǎng)老金的數(shù)額的,養(yǎng)老金的數(shù)額主要依據(jù)當?shù)氐膶嶋H經(jīng)濟發(fā)展水平?jīng)Q定。
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享受4050補貼會影響退休工資嗎享受4050補貼不影響退休工資。4050社保補貼是國家針對4050人群的一種福利。4050工程是市政府促進困難群體就業(yè)的一項重要措施,旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位,以市場
2022.06.08 6,011 -
工傷退休后有補貼嗎不一定。工傷補貼與退休之間沒有直接的關系。只是對于一到四級傷殘的工傷職工,在其達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。勞動者退休后享受的是養(yǎng)老
2022.04.13 1,815
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2022-02-23 15,340 -
還退休了,可以享受雙女補貼嗎
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2022-10-31 15,340 -
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2022-07-21 15,340 -
軍轉干部退休后補貼可以享受多少?
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2022-07-17 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務一方因勞務受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任,是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
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員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間,公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知,員工患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟性裁員的理由,與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的,公司仍然
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