企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的目的是什么 1、有利于企業(yè)及時(shí)得到全面而周詳?shù)姆煞?wù)。 企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理以及逐漸發(fā)展壯大的過(guò)程中會(huì)越來(lái)越多地遇到各種法律問(wèn)題，而且在實(shí)際的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中會(huì)存在很多的法律風(fēng)險(xiǎn)，包括合同糾紛、債務(wù)清償、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、員工勞動(dòng)糾紛、行政干預(yù)等。如果有自己的法律顧問(wèn)，這些問(wèn)題都可以在日常工作過(guò)程中得到及時(shí)的防范和化解，不必在事發(fā)急忙時(shí)有茫然無(wú)措之困。 2、為企業(yè)保駕護(hù)航，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。 企業(yè)法律顧問(wèn)能綜合運(yùn)用其掌握和積累的法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)技巧，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)影響、行業(yè)特點(diǎn)等具體情況，透徹地分析和預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)利益最大化為出發(fā)點(diǎn)，在法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài)，進(jìn)行有效地識(shí)別、規(guī)避和化解，大大降低了法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛處理的成本，有力地保障企業(yè)穩(wěn)健、快速地發(fā)展。 3、有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。 企業(yè)法律顧問(wèn)通過(guò)具體承辦合同管理、商務(wù)談判、招標(biāo)投標(biāo)、改制重組、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工商登記、訴訟及仲裁等方面的法律事務(wù)，讓企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理真正融入到企業(yè)管理當(dāng)中去，從而杜絕了一些違反國(guó)家法律法規(guī)、違反財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護(hù)合法權(quán)益，有效地避免企業(yè)因法律意識(shí)不強(qiáng)而遭受經(jīng)濟(jì)損失。 4、常年法律顧問(wèn)與企業(yè)管理工作長(zhǎng)期交融，其法律服務(wù)較之臨時(shí)聘請(qǐng)律師處理法律事務(wù)會(huì)更加高效、優(yōu)質(zhì)。 企業(yè)法律顧問(wèn)尤其是常年法律顧問(wèn)與企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間接觸，有利于其充分、全面了解企業(yè)的狀況，使其提供的法律服務(wù)更具有針對(duì)性、準(zhǔn)確性、可靠性；法律顧問(wèn)與企業(yè)的長(zhǎng)期合作，能夠使雙方相互了解，在工作中實(shí)現(xiàn)相互配合，更有利于高效處理問(wèn)題；而長(zhǎng)期、穩(wěn)定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)法律顧問(wèn)的責(zé)任心，視企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理為自己業(yè)務(wù)的重要部分，愿意全力以赴提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 5、有利于增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立企業(yè)形象。 企業(yè)擁有自己的法律顧問(wèn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和決策者有法律意識(shí)、企業(yè)管理現(xiàn)代意識(shí)和前瞻意識(shí)的表現(xiàn)，也是一個(gè)企業(yè)成熟、穩(wěn)健、規(guī)范的標(biāo)志，不僅可以大大提升企業(yè)的商業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)，而且會(huì)在客觀上促使自己的伙伴或者對(duì)手，在進(jìn)行合作或競(jìng)爭(zhēng)時(shí)有所顧忌，不至于隨意違約或者肆意采用非法手段。 6、聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)是您最高效的投資。 有人擔(dān)心請(qǐng)法律顧問(wèn)的費(fèi)用太高，其實(shí)這種擔(dān)心是多余的?！罢?qǐng)得起員工就請(qǐng)得起法律顧問(wèn)！”對(duì)私營(yíng)中小型企業(yè)，只要求按公司聘請(qǐng)一名員工的平均工資待遇支付常年法律顧問(wèn)費(fèi)即可。對(duì)一個(gè)公司而言，多一名員工與少一名員工可能影響不大，而一旦聘請(qǐng)了律師擔(dān)任公司的常年法律顧問(wèn)，其作用就大不一樣了。律師擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問(wèn)的作用和價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一名普通員工，甚至有可能僅僅因?yàn)橐粋€(gè)合同在法律上把關(guān)得好，其帶來(lái)的利益或挽回的損失就可能超過(guò)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的費(fèi)用。在企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理日益重要的現(xiàn)代社會(huì)，一旦掉入他人合同的陷阱中，損失就大了。所以，投入少量的資金聘請(qǐng)律師擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問(wèn)，這種投資是相當(dāng)劃算的。

聘請(qǐng)方請(qǐng)求指派律師為其擔(dān)任法律顧問(wèn)的意思表示或請(qǐng)求。通常，聘請(qǐng)方可以直接向律師事務(wù)所發(fā)出聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的約請(qǐng)，也可以通過(guò)有關(guān)司法行政機(jī)關(guān)向律師事務(wù)所發(fā)出約請(qǐng)，這時(shí)你可以在針對(duì)自己想聘請(qǐng)的律師發(fā)出聘請(qǐng)。個(gè)人法律顧問(wèn)一般要求民商法等法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，并要具有相關(guān)的律師職業(yè)資格證書(shū)。