勞動爭議仲裁庭的程序是怎樣的
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仲裁審理一般應(yīng)經(jīng)過以下階段:開庭準(zhǔn)備、開庭開始、庭審調(diào)查、庭審辯論、評議與裁決。 1、開庭準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人開庭審理的日期與地點,發(fā)出公開開庭審理的公告。 2、在開庭開始階段。首先,由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣布開庭;然后,由首席仲裁員或者獨任仲裁員核對案件當(dāng)事人及其代理人的基本情況,宣布案由;最后,宣布仲裁庭的組成人員和記錄人員名單,告知雙方當(dāng)事人有關(guān)的權(quán)利與義務(wù),并詢問雙方當(dāng)事人是否對仲裁庭的組成人員申請回避。 3、庭審調(diào)查階段庭審調(diào)查階段通常應(yīng)當(dāng)按照下列順序進(jìn)行:(1)當(dāng)事人陳述。(2)證人作證,宣讀未到庭證人的證言。(3)出示書證、物證和視聽資料。(4)宣讀鑒定結(jié)論。當(dāng)事人對鑒定結(jié)論有意見的,有權(quán)申請重新鑒定。此外,還應(yīng)當(dāng)注意的是,如果鑒定人親自出庭的,經(jīng)過仲裁庭許可后,當(dāng)事人及其代理人可以向鑒定人發(fā)問。(5)宣讀勘驗筆錄。是否允許由仲裁庭決定。 4、庭審辯論階段。 5、評議與裁決根據(jù)仲裁法的規(guī)定,裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見可以記人筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。
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(一)由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭,宣布仲裁庭紀(jì)律; (二)首席仲裁員宣布開庭,宣布仲裁員、書記員名單,告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù),詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由; (三)聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯; (四)仲裁員以詢問方式,對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查,并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見; (五)根據(jù)當(dāng)事人的意見,當(dāng)庭再行調(diào)解; (六)不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時,應(yīng)及時休庭合議并作出裁決; (七)仲裁庭復(fù)庭,宣布仲裁裁決; (八)對仲裁庭難作結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件,仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。
1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭,宣布仲裁庭紀(jì)律; 2、首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單,告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù),詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由; 3、聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯; 4、仲裁員以詢問方式,對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查,仲裁庭調(diào)查時可出示證據(jù)(包括書證、物證、證人證言、調(diào)查筆錄、勘驗筆錄等),根據(jù)需要也可以傳證人到庭,并告之證人的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人對自己的主張有舉責(zé)任和義務(wù); 5、首席仲裁庭許可,可以向評價、鑒定人、勘驗人發(fā)問;當(dāng)事人要求重新進(jìn)行調(diào)查、鑒定或者勘驗的,是否準(zhǔn)許,由仲裁庭決定; 6、根據(jù)當(dāng)事人的意見,當(dāng)庭再行調(diào)解;當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,應(yīng)由雙方當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議上簽字。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議制作調(diào)解書送達(dá)當(dāng)事人。
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