根據(jù)有關(guān)規(guī)定，調(diào)解委員會(huì)按照下列程序進(jìn)行調(diào)解：第一，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)指派調(diào)解委員對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)，制作筆錄，并由調(diào)查人簽名或蓋章。查清事實(shí)是調(diào)解的前提條件。第二，組織調(diào)解。調(diào)解一般由調(diào)解委員會(huì)主任主持，由爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人參加，如果有必要，有關(guān)單位和個(gè)人也可以參加調(diào)解會(huì)議以協(xié)助調(diào)解。對(duì)簡(jiǎn)單的爭(zhēng)議，也可由調(diào)解委員會(huì)指定1至2名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。第三，依法進(jìn)行調(diào)解。雙方當(dāng)事人對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)和理由進(jìn)行陳述。在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，調(diào)解委員會(huì)依照有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，以及依照法律、法規(guī)制定的企業(yè)現(xiàn)章和勞動(dòng)合同，公正調(diào)解。第四，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。對(duì)經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)應(yīng)寫(xiě)明爭(zhēng)議雙方;當(dāng)事人的基本情況及爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果等事項(xiàng)，由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章，并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章。對(duì)調(diào)解協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺(jué)履行。第五，調(diào)解不成的，也應(yīng)制作筆錄，并在調(diào)解意見(jiàn)書(shū)上說(shuō)明情況，由調(diào)解委員會(huì)主任簽名、蓋章，并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章。當(dāng)事人可以依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。