公司把合同空白讓我簽字是不是有問題
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雙方簽訂的勞動合同，應該給勞動者一份，如果用人單位不給勞動者是違法的。并且簽訂空白勞動合同，對于勞動者十分不利，勞動者可以拒絕簽字。 勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴該用人單位。 《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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不合法，勞動者可以拒簽。如果單位繼續(xù)用工，可以在入職后兩年內請求單位支付啟動書面勞動合同的二倍工資。如果單位不要勞動者，屬于單位違法解除勞動關系。
如果事后添加上去的合同內容，完全是雙方之前已經協(xié)商達成一致的，是雙方當事人的真實意思表示，那么盡管一方是先行在空白合同上簽字，我們也不能僅僅因為這個形式而否認合同的效力。當然，現(xiàn)實中，這種情況很少會有，一般如果是一方先行在空白合同上簽字，其后添加的內容多半都與其真實的意思有出入，而其之所以在空白合同上簽字，也很可能存在一方欺詐之類的情況，所以，這種情況下，合同是無效的。 當然，這是在理論上進行分析，而實踐中如果遭遇了這種情況，要想主張合同無效，我們需要證明當時簽訂合同的時候，是一份空白的合同，未載明合同的內容，而現(xiàn)在這個合同的內容，也不是自己的真實意思表示。
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空白合同上簽字是否有效空白合同上簽字是否有效要視具體情況而定。如果當事人事先知曉合同的簽訂內容，雙方協(xié)商一致的，自愿承擔風險的，在空白合同上簽字是有效的；但如果有欺詐、脅迫等情形的，空白合同之后可能會變?yōu)闊o效。
2021.04.13 318 -
簽字時是空白合同有效么在依法成立的空白合同上簽字有效。簽字時如果當事人在簽字時已知曉合同的簽訂內容，雙方已經協(xié)商達成一致的，并且合同內容不違法的，是真實的意思表示的，就有效；如果存在欺詐、脅迫等情形的，被撤銷后就會無效。
2021.01.09 174 -
公司讓簽空白合同違法嗎公司讓簽空白合同是違法的。若勞動者簽訂的是空白勞動合同，則用人單位可能會在空白處填上對勞動者不利而對單位本身有利的內容，包括較少的工資、更長的工作時間、與協(xié)商結果不一致的工作期限等，由于勞動合同經簽字蓋章后生效，員工即使發(fā)現(xiàn)內容與協(xié)商的不一
2020.10.22 550
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公司讓員工簽空白合同是否有效
無效的。
2022-05-23 15,340 -
空白合同簽字是否有效
在依法成立的空白合同上簽字有效。
2022-05-14 15,340 -
公司讓你簽空白勞動合同是否有效？
公司要求簽空白的勞動合同是無效的?？瞻讋趧雍贤瑢儆谝云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，依據(jù)有關規(guī)定，這樣的合同會無效。 《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定，
2022-05-16 15,340 -
公司讓我簽空白的勞動合同是為了什么
1、單位這種做法是打算規(guī)避法律風險。如果員工親筆簽了名，由單位填寫內容，勞動合同有效。 2、公司讓我簽空白的勞動合同按照《勞動法》第十八條下列勞動合同無效： （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。
2022-07-12 15,340
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01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請求人民法院或者仲裁機構將該合同予以撤銷。因為《中華人民共和國民法典》規(guī)定，一方通過欺詐手段實施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權請求司法機構撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當事人在訂立合同時，需要滿足條
1,847 2022.04.17 -
01:12
公司不續(xù)簽合同是否有賠償公司不續(xù)簽合同是否有賠償，視情況而定。具體分析有以下兩點： 1、如果勞動合同到期，用人單位提出不與勞動者續(xù)簽勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償金，按照每滿一年，支付一個月的工資標準進行補償； 2、如果勞動合同到期，員工自己不想續(xù)簽的，則用
899 2022.06.06 -
01:20
不是公司的法人簽合同有效力嗎不是公司的法定代表人簽合同，對公司不能生效，但是存在特殊的情況。 首先，提問表述錯誤，應當是“非公司法定代表人簽的合同有效力嗎”。而這個問題不能一概而論。法人與法定代表人是兩個不同概念。法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事
6,279 2022.04.15
