怎樣發(fā)放產(chǎn)假工資
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女工產(chǎn)假工資由用人單位按產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金按用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。生育津貼一般由用人單位逐月墊付，再由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付給用人單位。
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產(chǎn)假工資發(fā)放產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放： 第一，保胎假，工資按照病假發(fā)。 保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。 第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。 懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，
2020.10.24 139 -
產(chǎn)假怎么發(fā)放工資一般情況下，單位有交生育保險的，那么在產(chǎn)假期間，單位不用向員工支付工資，而是單位憑女職工的生育憑證，到生育保險基金申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是如果單位為員工交的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度的平均工資，那么女職工領(lǐng)
2022.04.13 753 -
產(chǎn)假工資怎么發(fā)放女職工在產(chǎn)假期間，工資發(fā)放按女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)假工資高于生育津貼，產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼歸企業(yè)；產(chǎn)假工資低于生育津貼，產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼將與產(chǎn)假工資的差額補給員工，剩下的歸企業(yè)。 產(chǎn)假期間有工資和社保局發(fā)放的生育津貼，但兩者
2020.10.23 170
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產(chǎn)假工資怎樣發(fā)放？
1、保胎假，休假期間工資按照病假發(fā)，但是需要醫(yī)院開具相應(yīng)的證明。 2、產(chǎn)前15天休假，工資按照每月實際工資的八成發(fā)。 3、產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼，生育津貼是國家補貼，由你本在所在公司向社保處申報工資基數(shù)有關(guān)
2022-07-09 15,340 -
產(chǎn)假工資怎樣發(fā)放
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，按照用人單位上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；未參加生育保險的，按照產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，由生育保險
2021-12-21 15,340 -
產(chǎn)假怎樣發(fā)放工資？
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單
2022-08-13 15,340 -
產(chǎn)假怎樣發(fā)放工資
1、產(chǎn)假工資按照該公司年度職工的平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金發(fā)放。 2、若職工發(fā)生流產(chǎn)等一位情況，按照生育保險的標(biāo)準(zhǔn)，由生育保險基金發(fā)放。用人單位不能因為職工生育而降低工資，否則將追究法律責(zé)任。
2022-05-24 15,340
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產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放產(chǎn)假是指，女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，在我國女職工分娩后，可以享受98天的產(chǎn)假；而懷孕期間，可以享受15天的長假。產(chǎn)假期間女職工的福利待遇，需要按照產(chǎn)前和產(chǎn)后來進(jìn)行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產(chǎn)
20,146 2021.04.25 -
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男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)來支付的，若是職工工資高于當(dāng)時社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補差額； 2、
10,638 2022.05.11 -
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工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補助金，就會涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補助金及每個月領(lǐng)取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21
4,207 2022.04.17
