不履行勞動(dòng)合同法律責(zé)任怎么賠償
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《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (二)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的; (四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。我?guó)刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
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用人單位不履行勞動(dòng)合同，例如不按約定向勞動(dòng)者及時(shí)支付工資的，可由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付；逾期不支付的，則按應(yīng)付工資的零點(diǎn)五倍到一倍的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)加付賠償金給勞動(dòng)者等。
不履行合同要承擔(dān)以下法律責(zé)任： 1、一般要承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任； 2、如果當(dāng)事人依法協(xié)商約定了違約責(zé)任條款的，則應(yīng)依照其約定來(lái)承擔(dān)責(zé)任。
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不履行合同應(yīng)負(fù)什么法律責(zé)任不履行合同應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任有：繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失。但是因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但是法律另有規(guī)定的除外。
2021.01.07 160 -
不簽訂勞動(dòng)合同需要承擔(dān)什么法律責(zé)任,怎么進(jìn)行賠償用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。具體賠償應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者的二倍工資。
2020.12.21 139 -
債務(wù)人不履行合同法律責(zé)任債務(wù)人完全不履行合同的，債權(quán)人可以要求債務(wù)人繼續(xù)履行或者是解除合同。在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)，當(dāng)事人可以解除合同。 根據(jù)2021年實(shí)施的《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情
2021.03.19 162
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不履行勞動(dòng)合同怎么賠償
根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，未簽訂勞動(dòng)合同并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立，受傷員工在受傷后，應(yīng)該主動(dòng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的有關(guān)資料，并配合有關(guān)部門做好傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是可以享受工傷賠償?shù)摹?《工傷保險(xiǎn)條例》 提出工
2022-07-15 15,340 -
不履行合同責(zé)任的賠償
不履行合同的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。違約責(zé)任是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定而依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)
2022-07-03 15,340 -
不履行合同的賠償責(zé)任
不履行合同要承擔(dān)違約責(zé)任。法律規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失
2022-06-11 15,340 -
不履行合同的法律責(zé)任
《招標(biāo)投標(biāo)法》第六十條規(guī)定，中標(biāo)人不履行與招標(biāo)人訂立的合同的，履約保證金不予退還，給招標(biāo)人造成的損失超過(guò)履約保證金數(shù)額的，還應(yīng)當(dāng)對(duì)超過(guò)部分予以賠償；沒(méi)有提交履約保證金的，應(yīng)當(dāng)對(duì)招標(biāo)人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任
2022-08-18 15,340
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不履行合同怎么賠償一方不履行合同，約定有違約金的，可以按照合同賠償違約金。若是沒(méi)有協(xié)議的，賠償金額應(yīng)當(dāng)?shù)扔谶`反合同造成的損失，包括合同履行后可以取得的利益；一方當(dāng)事人未履行合同義務(wù)或者未按照約定履行合同義務(wù)，造成另一方損失的，其損失賠償額為損失額；由于違反合
645 2022.04.25 -
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不履行合同有什么責(zé)任根據(jù)《合同法》有關(guān)違約責(zé)任的規(guī)定，合同雙方中有一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者所履行的合同義務(wù)不符合約定的，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)繼續(xù)履行的職責(zé)，并采取補(bǔ)救方式或按照合同事先約定好的違約條款，賠償其相應(yīng)的損失。 針對(duì)不履行合同的當(dāng)事人，可通過(guò)以下
804 2022.04.17 -
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合同無(wú)法履行違約責(zé)任怎么承擔(dān)合同無(wú)法履行，如何承擔(dān)違約責(zé)任 合同無(wú)法履行的時(shí)候，如果無(wú)法履行是因?yàn)橐环降倪^(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致的，過(guò)錯(cuò)一方就需要承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，法定的違約責(zé)任包括了繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等責(zé)任；約定的違約責(zé)任就包括了，違約金條款等約
1,253 2022.04.17
