什么是具體不定時(shí)工作制
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不定時(shí)工作制，也叫無定時(shí)工時(shí)制，它沒有固定工作時(shí)間的限制，是針對因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時(shí)上下班，無法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工而采用的一種工作時(shí)間制度，是中國現(xiàn)行的基本工作時(shí)間制度之一。不定時(shí)工作制是針對因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工采取的一種工時(shí)制。根據(jù)《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法(勞部發(fā)[1994]503號(hào))規(guī)定，企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制：企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的;企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分半年人員以及因工作性質(zhì)特殊，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工;其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊或職責(zé)范圍關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。
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依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，通常情況下，不定時(shí)工作制一般是指，針對由于生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時(shí)上下班，無法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，或者需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工而采用的一種工作時(shí)間制度。
不定時(shí)工作制是一種因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制,勞動(dòng)者的工作時(shí)間不能受固定時(shí)數(shù)限制,而直接確定職工勞動(dòng)量的工作制度。
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什么是工作日的間歇時(shí)間有什么具體規(guī)定工作日的間歇時(shí)間，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的休息和用膳時(shí)間，包括一個(gè)工作日內(nèi)的間歇時(shí)間和兩個(gè)工作日之間的間歇時(shí)間。 一個(gè)工作日內(nèi)的間歇時(shí)間，是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作的過程中的工間休息時(shí)間和用膳時(shí)間。工間休息時(shí)間和用膳時(shí)間因工作崗位
2020.12.18 532 -
什么是不定時(shí)工時(shí)制,不定時(shí)工時(shí)制有什么特點(diǎn)不定時(shí)工時(shí)制是因工作性質(zhì)、特點(diǎn)或工作職責(zé)的限制，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或是需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的，勞動(dòng)者每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制。不定時(shí)工時(shí)制的特點(diǎn)是：1.經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工，不受《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定的日延長工作
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管制具體是什么管制是我國刑法規(guī)定的一種量刑種類，管制是對罪犯不予關(guān)押，但限制其一定自由，由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行和群眾監(jiān)督改造的刑罰方法。判處管制的罪犯仍然留在原工作單位或居住地工作或勞動(dòng)，在勞動(dòng)中應(yīng)當(dāng)同工同酬。管制的期限為3個(gè)月以上2年以下，數(shù)罪并罰時(shí)不得超過3
2020.06.30 127
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不定時(shí)工作制什么是不定時(shí)工作制
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2022-04-23 15,340 -
不定時(shí)工作制是什么
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2022-04-18 15,340 -
什么是“不定時(shí)工作制”
不定時(shí)工作制，也叫無定時(shí)工時(shí)制，它沒有固定工作時(shí)間的限制，是針對因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時(shí)上下班，無法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工而采用的一種工作時(shí)間
2022-04-24 15,340 -
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不定時(shí)工作制定時(shí)工作制是相對標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制而言的一種特殊的工時(shí)制度?！秳趧?dòng)法》第39條規(guī)定“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第36條、第38條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法?！备鶕?jù)原
2022-03-07 15,340
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5,918 2022.05.11 -
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我國目前的法定工作時(shí)間是我國目前的法定工作時(shí)間是：國家實(shí)行勞動(dòng)者從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應(yīng)工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時(shí)。按此推算，每個(gè)月平均應(yīng)工作約167小時(shí)。勞動(dòng)者工作時(shí)間包括準(zhǔn)
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