(一)正常退休條件： 凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲；繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。 (二)特殊工種退休條件： 凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費年限累計滿15年。 (三)因病或非因工致殘退休條件： 男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，繳費年限累計滿15年。 (四)國家批準的政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休條件： 關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)在清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費，足額預留離退休、退職人員的基本養(yǎng)老保險費后，勞動保障部門方可辦理退休審批手續(xù)。

一、企業(yè)職工辦理病退的條件如下：養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。 二、病退和正常退休的區(qū)別病退每提前一年退休扣減退休金百分之二；正常退休不扣減。 1、企業(yè)職工退休：國家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費年限滿15年及以上的，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 2、企業(yè)職工病退：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。