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勞動合同續(xù)簽如何計算期限

2023-07-01 21:09

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2023-07-01回復(fù)

連續(xù)簽訂兩次固定期限的勞動合同(即續(xù)簽一次),合同到期,員工同意再次續(xù)簽(第三次簽訂),單位就必須簽訂,而且除了員工要求簽訂固定期限情形之外,必須是無固定期限的了。 廣州市仲裁委與中院2011年10月25日會議紀要第15條規(guī)定,在第二次勞動合同期限屆滿時,雙方特別是用人單位同意續(xù)訂勞動合同,而勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的,才予支持。本條回歸到普遍的理解,即第二次勞動合同期限屆滿時,是否續(xù)簽及續(xù)簽何種類型的勞動合同,勞動者有選擇權(quán)和決定權(quán)。

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續(xù)簽勞動合同年限是多久法律并無規(guī)定。續(xù)簽勞動合同的期限由用人單位和勞動者協(xié)商確定,只要雙方協(xié)商一致,簽多久都是沒有問題的。但如果是簽訂兩次固定期限勞動合同的,則應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

首先,用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者的勞動合同進行綜合評估后再決定該勞動合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動條件進行續(xù)簽。其次,用人單位以書面方式征求勞動者意見和勞動者以書面方式對是否續(xù)簽勞動合同進行意思表示。

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