工傷認定前醫(yī)療費誰負責
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷職工工傷認定前，在醫(yī)療機構(gòu)救治的費用，用人單位應當予以墊付。用人單位資金困難，工傷職工本人或者近親屬有能力的，也可以墊付。工傷認定后，在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，在當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)診治的費用，不再需要墊付，出院時可及時進行結(jié)算。 《工傷保險條例》 第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應當遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。 湖南省人民政府 《湖南省實施
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認定前手術費一般由用人單位或者工傷職工本人支付，經(jīng)認定為工傷的，由工傷保險基金支付；經(jīng)認定為工傷，但用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付；用人單位未申請工傷認定的，由用人單位支付。
工傷保險中未報銷的醫(yī)藥費依法由用人單位或者職工承擔。因工傷發(fā)生的下列費用，才可以按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用等。
-
工傷賠償醫(yī)療費由誰負責工傷醫(yī)療費用由誰承擔：工傷醫(yī)療費用符合規(guī)定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
2020.04.01 209 -
-
-
在工傷認定前，醫(yī)療費用誰負責
工傷的醫(yī)療費用應當由單位解決。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲社保支
2022-03-29 15,340 -
工傷認定前的醫(yī)療費用應該誰負責
工傷認定前的醫(yī)療費用應由用人單位承擔?！豆ｋU條例》第十七條 第 一、四款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-07-02 15,340 -
工傷鑒定前的醫(yī)療費由誰負責？
工傷認定后，那么員工就可以享受工傷期間停工留薪的待遇，即由單位按月支付員工工傷期間的工資。工資水平保持原工資福利不變。其他工傷待遇需要在工傷待遇審核之后享受。 員工需要根據(jù)工傷流程進行處理： 1、及時
2022-07-27 15,340 -
工傷認定及醫(yī)療費用由誰負責
【工傷認定】 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害
2022-04-18 15,340
-
01:17
交通事故負全責能認定工傷嗎交通事故認定為負全責不能認定工傷。根據(jù)我國工傷認定的相關條例，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17 -
01:14
工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定，工傷認定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷，工傷一般都是100%報銷的
2,071 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導致的損失應當由社保或者單位進行賠償。 如
11,103 2022.04.17
