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工傷死亡賠償與公司私了

2023-08-28 19:26

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河南在線咨詢顧問團

2023-08-28回復

尊敬的咨詢者,您好,根據(jù)你剛剛咨詢的問題,建議攜帶相關材料申請工傷認定,認定后依法享受工傷保險待遇,若公司沒有繳納工傷保險,可以向公司主張:治療費、藥費、住院費、康復費、工資及福利待遇、死亡賠償金、喪葬費,在未確定最終賠償數(shù)額前,不要與公司私了。

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章法律師

廣東律參律師事務所

企業(yè)職工非因工死亡應享受以下待遇:1.喪葬費:本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟金:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助:企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準,在上述補助標準的基礎上提高20%。 (二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標準基礎上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)項情況的,補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

各地標準不一,這與他是否有需要撫養(yǎng)的人有很大關系。職工因公死亡的,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領取對應的喪葬補助金和家屬的撫恤金還有一次性的工亡補助金,喪葬的補助金是職工上一年度六個月的月平均工資總數(shù),還有撫養(yǎng)金,每名受扶養(yǎng)家庭成員的核定養(yǎng)老金總額不得高于因工死亡職工的工資。

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