工傷賠償是去找勞動(dòng)局還是去醫(yī)院
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申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。 第三，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。 第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。 治療工傷要確定一個(gè)停工留薪期，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變； 需要生活護(hù)理的，支付生活護(hù)理費(fèi)，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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出現(xiàn)拖欠工資問(wèn)題可以去勞動(dòng)局或者法院。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴。用人單位拖欠工資兩個(gè)月的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。除請(qǐng)求支付工資外；若想解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者可以同時(shí)請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動(dòng)仲裁是在勞動(dòng)仲裁委員會(huì),并非勞動(dòng)局和法院。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行職責(zé):聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
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工傷是自己去醫(yī)院還是公司帶去醫(yī)院公司和個(gè)人都可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。只有在確定了工傷等級(jí)后才能知道由誰(shuí)賠、賠多少錢。如果你確實(shí)構(gòu)成了相應(yīng)的工傷等級(jí)，由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金。如果你與公司解除勞動(dòng)合同，公司還應(yīng)向你支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
2020.01.11 832 -
工傷是不是去勞動(dòng)局報(bào)銷工傷不是去勞動(dòng)局報(bào)銷，去工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.07.02 149 -
工傷是不是去勞動(dòng)局報(bào)銷工傷治療費(fèi)用由受傷者所在單位提前支付。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷后，參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃的，用人單位應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)已發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用；繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的費(fèi)用，由
2022.04.14 291
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工傷賠償是自己去醫(yī)院還是勞動(dòng)局
工傷事故之后公司應(yīng)該主動(dòng)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這樣認(rèn)定之后的醫(yī)療費(fèi)是可以由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的。工傷事故發(fā)生后，公司有一個(gè)月的時(shí)間申請(qǐng)認(rèn)定，過(guò)期后，個(gè)人有一年的時(shí)間申請(qǐng)個(gè)人工傷認(rèn)定，但是個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定后，
2023-02-13 15,340 -
工傷是找勞動(dòng)局還是去勞動(dòng)局
先申報(bào)單位，如果單位統(tǒng)一就可以直接申請(qǐng)。工傷認(rèn)定工傷要到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)工傷步驟：1.到勞動(dòng)局申報(bào)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，填寫事故報(bào)告2.在一個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)備
2022-04-11 15,340 -
工傷賠償是在醫(yī)院做還是去勞動(dòng)局做
申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)
2022-04-15 15,340 -
工傷賠償是在醫(yī)院做嗎還是去勞動(dòng)局
申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)
2022-03-27 15,340
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01:09
勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案，不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以，我國(guó)并未強(qiáng)制要求勞動(dòng)合同需要
1,616 2022.05.18 -
00:58
去醫(yī)院有醫(yī)?？ㄟ€用身份證嗎去醫(yī)院有醫(yī)保卡可以不用身份證。用醫(yī)?？床∫话悴恍枰蒙矸葑C，帶上醫(yī)?？ê陀涀♂t(yī)?？ǖ拿艽a，使用時(shí)正確輸入醫(yī)?？艽a就好了。有時(shí)候需要提供一下身份證號(hào)碼。醫(yī)院報(bào)銷只可以提供身份證，或者社?？ㄗx取芯片資料才可以進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)用減免的，戶口本只可以
11,290 2022.05.11 -
01:38
離婚協(xié)議是自己寫還是去民政局領(lǐng)離婚協(xié)議是自己寫還是去民政局領(lǐng)取 離婚協(xié)議書由夫妻雙方自行訂立。首先，離婚協(xié)議書的開頭要寫明當(dāng)事人雙方的身份信息，主要包括姓名、性別、民族、身份證號(hào)碼、戶口所在地等。其次，離婚協(xié)議書的主體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含當(dāng)事人雙方對(duì)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割情況，如
5,847 2022.04.15
