勞動(dòng)仲裁支付的工資可以代扣個(gè)人所得稅嗎
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代扣代繳個(gè)人所得稅是行政法規(guī)稅法規(guī)定的義務(wù)。法院屬于司法執(zhí)法。不是行政執(zhí)法。法院判企業(yè)支付工資，企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書支付工資。同時(shí)企業(yè)又必須執(zhí)行稅務(wù)行政法規(guī)，支付工資時(shí)代扣個(gè)人所得稅。這是企業(yè)執(zhí)行必須執(zhí)行的兩個(gè)法。即執(zhí)行司法法規(guī)和執(zhí)行行政法規(guī)。 不能司法執(zhí)法代替行政執(zhí)法。通俗的說就是法院判決支付工資，稅法規(guī)定支付工資代扣代繳個(gè)人所得稅。所以有法院和稅務(wù)局兩個(gè)部門。司法執(zhí)法和行政執(zhí)法。不支付工資法院可以判你支付工資。不代扣代繳個(gè)人所得稅，稅務(wù)局執(zhí)行“扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣，應(yīng)收未收稅款的，由扣繳義務(wù)人繳納應(yīng)扣未扣，應(yīng)收未收稅款以及相應(yīng)的滯納金或罰款。”
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勞動(dòng)仲裁時(shí)，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)支付加班工資。《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
加班費(fèi)應(yīng)并入工薪收入依法征稅。工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
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克扣工資勞動(dòng)仲裁支付多少賠償金公司克扣工資勞動(dòng)保障監(jiān)察部門可責(zé)令其支付應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬及其1至5倍的賠償金。由此而發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人申訴至勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的，仲裁委員會(huì)可要求用人單位支付勞動(dòng)者應(yīng)支付的工資報(bào)酬及其25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁要滿足的條件如
2022.09.30 794 -
勞動(dòng)仲裁賠償金要交個(gè)人所得稅嗎？要交稅，但應(yīng)該由企業(yè)代扣代繳。代扣代繳個(gè)人所得稅是行政法規(guī)稅法規(guī)定的義務(wù)。法院屬于司法執(zhí)法。不是行政執(zhí)法。法院判企業(yè)支付工資，企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書支付工資。同時(shí)企業(yè)又必須執(zhí)行稅務(wù)行政法規(guī)，支付工資時(shí)代扣個(gè)人所得稅。這是企業(yè)執(zhí)行必須執(zhí)行的
2020.06.27 2,054 -
小時(shí)扣工資可以勞動(dòng)仲裁嗎用人單位無故克扣其工資的，勞動(dòng)者是可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)的，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍
2020.07.05 145
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支付代扣個(gè)人所得稅可以嗎
根據(jù)《個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法》第四條規(guī)定：扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付下列所得，應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅： （一）工資、薪金所得； （二）對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得； （三）勞務(wù)報(bào)酬所得； （四）稿
2022-08-09 15,340 -
網(wǎng)銀代發(fā)工資可以代扣個(gè)人所得稅嗎
公司發(fā)工資時(shí)，先將個(gè)人應(yīng)納稅額從工資中扣除，然后公司制表向稅局統(tǒng)一申報(bào)，稅局憑公司的申報(bào)資料從公司賬戶中扣款，完成個(gè)人所得稅繳納。
2022-08-05 15,340 -
扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付下列哪些所得應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅
1、工資、薪金所得。 2、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。 3、勞務(wù)報(bào)酬所得。 4、稿酬所得。 5、特許權(quán)使用費(fèi)所得。 6、利息、股息、紅利所得。 7、財(cái)產(chǎn)租賃所得。 8、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。 9、偶
2022-06-27 15,340 -
單位代扣個(gè)人所得稅可以嗎
扣繳義務(wù)人在代扣代繳個(gè)人所得稅進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)存在一些問題。有的單位為職工代扣代繳個(gè)人所得稅不是從職工工資中扣除，而是由單位“買單”，繳稅變成了單位為職工發(fā)放的“福利”，如將代扣代繳的稅金列入成本或獎(jiǎng)金
2022-06-28 15,340
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工人工資的個(gè)人所得稅是怎么扣的工人工資的個(gè)人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)； 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11 -
01:37
個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)為： 1、子女教育一般按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定額扣除，父母可選擇由其中一人作100%扣除，也可以選擇由雙方各按50%進(jìn)行扣除。 2、屬于繼續(xù)教育學(xué)歷的，按每月400元進(jìn)行定額扣除；如果是職業(yè)資格教育的，在取得
113,556 2022.04.15 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11
