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公司沒給員工買社保違法嗎

2022-08-29 14:51

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上海在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-29回復(fù)

單位不為員工繳納社保是違反《社會保險(xiǎn)法》的。單位不支付員工足額加班費(fèi)是違反《勞動法》和《工資支付暫行條例的》。的那位不簽訂勞動合同是違反《勞動法》和《勞動合同法》的。員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。 員工申請勞動仲裁可以訴求單位補(bǔ)交社保費(fèi)用,補(bǔ)齊加班費(fèi),支付未簽訂勞動合同期間符合雙倍工資的部分。同時(shí)還可以要求解除勞動關(guān)系,單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不給員工買社保是違法的,公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

違法的。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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  • 公司不給員工買社保違法嗎?
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    公司不給員工買社保是不合法的,公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

    2020.06.14 197
  • 小公司不給員工買社保違法嗎
    小公司不給員工買社保違法嗎

    違法。公司不交社保是不可以的,勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn),這五種是強(qiáng)制性交的。如果公司不交保險(xiǎn)的話,相關(guān)部門會對你公司進(jìn)行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險(xiǎn),你們可以到勞動仲裁

    2020.03.18 591
  • 公司沒有給員工買社保
    公司沒有給員工買社保

    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于公司沒有給員工買社保的情形,是沒有賠償?shù)?,但是勞動者因?yàn)闆]有交社保的情形辭職的,其用人單位是需要給予其勞動者相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)?。其?jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以

    2020.02.18 407
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  • 公司沒給員工買社保違法嗎

    單位沒有為員工辦理社保,屬于違法,違法的合同條款,是無效的,當(dāng)事人可以要求單位補(bǔ)交社保。所補(bǔ)交的社保費(fèi)用,是給社保基金,而不是給予個(gè)人,所以也不是賠償給個(gè)人,而且一旦補(bǔ)交社保費(fèi)用,個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用是

    2023-02-13 15,340
  • 公司交社保,公司不給員工買社保違法嗎

    違法。如果單位未給您足額上保的話,您可以要求單位補(bǔ)繳或者通知單位解除勞動合同并要求單位對您進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果無法協(xié)商解決的話您可以向勞動糾察大隊(duì)舉報(bào),或者向勞動仲裁委員會提起勞動爭議仲裁。對于用

    2022-02-20 15,340
  • 公司不給員工買社保違法嗎?

    公司不買社保違法。法律規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的義務(wù),同時(shí)也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。用人單位和勞動者繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)中有一部分是

    2022-06-05 15,340
  • 公司不給員工買社保違法嗎?

    違法,可以向勞動局投訴。企業(yè)給員工繳納社保是法律明文規(guī)定的,屬于強(qiáng)制性的,是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)?!秳趧臃ā?、《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》、國務(wù)院有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)條例都規(guī)定了繳納社會保險(xiǎn)為企

    2022-02-22 15,340
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    新公司給員工交社保流程

    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)

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  • 沒有買社保可以要公司賠償嗎 00:58
    沒有買社??梢砸举r償嗎

    公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動者購買社會保險(xiǎn)的話,可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說,根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時(shí),根據(jù)我國《勞動合同法

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    用人單位不給員工買社保的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元

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