簽勞動合同的對象是啥意思
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簽勞動合同三五八的意思是是指按照當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的規(guī)范文本所簽訂的勞動合同。正式勞動合同必須具備勞動合同法規(guī)定的九項基本條款。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項。
無固定期限勞動合同是勞動合同的一種類型，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，續(xù)訂勞動合同的；其他。
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合同是啥意思從合同必須是他種合同的存在為前提，自身不能獨(dú)立存在的合同。如借款合同設(shè)立的抵押、質(zhì)押擔(dān)保合同。根據(jù)合同相互間的主從關(guān)系，可以將合同分為主合同和從合同。所謂從合同，就是其他合同存在而為前提的合同，例如，保證合同相對于主債合同而言就是從合同。由
2020.02.02 261 -
勞動局備案是啥意思?勞動關(guān)系備案簡單的說備案就是將勞動合同進(jìn)行登記、存檔。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。由此可知，勞動合同無須勞動局備案蓋章。不過有的地方勞動管理部門要求要進(jìn)行備案，但是這不影響簽訂勞
2020.12.29 1,503 -
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簽勞動合同三五八是啥意思
358正式勞動合同一般是指按照當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的規(guī)范文本所簽訂的勞動合同。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其
2022-06-25 15,340 -
勞動合同終止是啥意思
勞動合同的終止是指勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。如公司存在
2022-04-18 15,340 -
勞動合同終止是啥意思？
勞動合同的終止，是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出
2022-04-18 15,340 -
網(wǎng)簽合同是啥意思？
1、網(wǎng)簽就是和銷售對象簽訂合同后，要到房地產(chǎn)相關(guān)部門進(jìn)行備案，并公布在網(wǎng)上。然后會給個網(wǎng)簽號，可以通過這個號在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。 2、網(wǎng)簽是為了讓房地產(chǎn)交易更加透明化。簽后合同可以撤銷。 3、房地產(chǎn)開發(fā)企
2022-11-12 15,340
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如何應(yīng)對故意拖延甚至惡意拒簽勞動合同的勞動者應(yīng)對故意拖延甚至惡意拒簽勞動合同的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下措施：首先，用人單位通知勞動者訂立勞動合同，而勞動者拒絕訂立的，用人單位可以通知勞動者終止勞動關(guān)系，并且無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。作為用人單位，首先應(yīng)當(dāng)注意留存通知勞動者簽訂勞動
1,247 2022.04.17 -
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04
