什么是產假？最新產假規(guī)定是什么？
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一般女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天，難產的應增加產假15天；每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
關于產假的規(guī)定是女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。女職工懷孕流產的，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；未滿4個月流產的，享受15天產假。如果各省、自治區(qū)、直轄市另有規(guī)定的，按其規(guī)定。
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產假最新的規(guī)定是什么產假最新規(guī)定如下：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2020.01.18 133 -
現在產假最新規(guī)定是什么女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。女職工懷孕流產的，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；未滿4個月流產的，享受15天產假。若是晚育產假的，由各省、自治區(qū)、直轄市根據本省計劃生育條例規(guī)定。
2020.02.12 116 -
產假新規(guī)定是什么女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2020.07.25 61
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產假最新規(guī)定雙河市產假最新規(guī)定是什么
1、正常產假98天，最多可休158天。 2、法律規(guī)定： 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加
2022-12-27 15,340 -
產假最新規(guī)定是什么？
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天； 2、難產的，增加產假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假； 5、懷孕滿
2022-06-27 15,340 -
最新產假規(guī)定是什么
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天； 2、難產的，增加產假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假； 5、懷孕滿
2022-06-25 15,340 -
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1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天； 2、難產的，增加產假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假； 5、懷孕滿
2022-11-13 15,340
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虛假訴訟罪的最新規(guī)定是什么根據刑法第三百零七條關于虛假訴訟罪的最新規(guī)定：凡是以虛構的事實提起民事訴訟的，并涉嫌妨害到司法秩序或者嚴重侵害了受害人的合法權益的，人民法院將處以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制，并予以罰金處罰；導致嚴重的情節(jié)，處以三年以上七年以下有期徒刑
2,295 2022.04.17 -
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2020產假新規(guī)定是多少天產假，指的是在職的女性勞動者在其生產前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據《女職工勞動保護規(guī)定》的相關規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產假，其中產前可以休15天；如有難產的，應該增
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