勞動者基本工資的數(shù)量及特征包括哪些內(nèi)容
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勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資?；竟べY的構(gòu)成包括除獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資以及特殊勞動補(bǔ)償性津貼（如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動施工津貼等）外的一切工資報(bào)酬?，F(xiàn)行基本工資制度的特征： 多樣性。企業(yè)和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位分別實(shí)行不同的基本工資制度。 結(jié)構(gòu)性。崗位技能工資制、職務(wù)級別工資制等基本工資制度，都屬于結(jié)構(gòu)工資制，只不過各自結(jié)構(gòu)不盡相同而已。 等級性。在各基本工資制度的結(jié)構(gòu)中，都包含具有等級特點(diǎn)的組成部分，如崗位工資、技能工資、職務(wù)工資等都有相應(yīng)的等級。 我國現(xiàn)階段企業(yè)執(zhí)行的基本工資制度主要有等級工資制、崗位工資制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位技能工資制等。
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基本工資包括以下內(nèi)容：計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資。
交通肇事罪的基本特征包括： 1、客觀特征，本罪在客觀方面表現(xiàn)為違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的行為； 2、主體特征，本罪的主體為一般主體，即凡是達(dá)到刑事責(zé)任年齡、具有刑事責(zé)任能力的自然人都可以構(gòu)成本罪。
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2021.10.12 1,680 -
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2020.03.18 368 -
勞動合同基本都包括哪些內(nèi)容1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； 3、勞動合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 5、工作時(shí)間和休息休假； 6、勞動報(bào)酬； 7、社會保險(xiǎn)； 8、勞動保護(hù)、勞動條
2020.03.04 256
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基本工資不包括以下項(xiàng)目：（1）支付周期超過一個(gè)月的勞動報(bào)酬，如季度獎(jiǎng)金、半年獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、年終雙工資、季度、半年、年度結(jié)算的業(yè)務(wù)傭金等。（2）無支付周期的勞動報(bào)酬，如一次性獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。
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