在工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同老板不賠償怎么辦
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1，如果單位與你沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同，先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后做勞動(dòng)能力鑒定及工傷保險(xiǎn)待遇索賠，享受相應(yīng)的工亡待遇。 2，切記：申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般都只有一年的時(shí)間。 3、工傷賠償項(xiàng)目一般有（1）工傷醫(yī)療（2）停工留薪期待遇 (3)、一次性傷殘補(bǔ)助金 (4)、生活護(hù)理費(fèi) (5)、傷殘津貼 6)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4、建議在沒(méi)有詳細(xì)咨詢律師之前不要輕易私下跟對(duì)方達(dá)成一次性賠償協(xié)議，否則，你親戚的后續(xù)治療費(fèi)就可能無(wú)法要求賠償，或者賠償數(shù)額很可能偏低，而他們一旦達(dá)成協(xié)議就具有法律效力，不得反悔。
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工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故，需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。
沒(méi)簽合同不能否定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，所以，在工地上受傷，只要是屬于工傷，不論是否簽有勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。只是如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)踐中可能會(huì)存在一個(gè)問(wèn)題，即用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。那么此時(shí)如果想要獲得工傷賠償，則首先要通過(guò)勞動(dòng)仲裁確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，這是認(rèn)定工傷的前提條件。
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在工地受傷老板不賠償怎么辦勞動(dòng)者在工地受傷但老板不給賠償，如果其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，則勞動(dòng)者可以與老板協(xié)商，要求其盡快賠付；協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解未果的，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不滿的，可以依法提起訴訟。
2020.04.21 274 -
工地上工傷,老板不賠償,又沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故，需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。
2020.06.22 196 -
在工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么賠償沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位和勞動(dòng)者之間也存在勞動(dòng)關(guān)系，在工作地點(diǎn)受傷，不論是否簽有勞動(dòng)合同，都屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。如果用人單位不賠償?shù)模梢陨暾?qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。還可以到人民法院進(jìn)行起訴。
2020.10.16 750
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沒(méi)有勞動(dòng)合同在工地受傷老板不賠償怎么辦？
賠償肯定有的，至于如何賠償就要看具體情況，因?yàn)榍闆r不一樣，賠償?shù)姆绞胶晚?xiàng)目都是不一樣的，法律關(guān)系也是不一樣的。本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享
2022-04-06 15,340 -
工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同老板不賠償怎么辦？工地受傷老板不賠償怎么辦
如果確實(shí)屬于工傷，單位不主動(dòng)辦理工傷認(rèn)定，本人可以去社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后治療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，單位沒(méi)繳納工傷保險(xiǎn)的，可以要求單位承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
2022-02-09 15,340 -
在工地受傷賠償沒(méi)有勞動(dòng)合同老板不賠償怎么辦
要看雙方是什么關(guān)系，雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的話用人單位需承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)。不論雙方有沒(méi)有勞動(dòng)合同，只要存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，就要賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定， 是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列
2022-04-07 15,340 -
在工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同老板不賠償怎么辦
這個(gè)屬于工傷，對(duì)于工傷，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿工傷認(rèn)定決定書在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你弟弟的月工資與單位協(xié)商
2022-01-29 15,340
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:59
沒(méi)簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒(méi)簽勞動(dòng)合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過(guò)協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11
