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自離工資多久能拿到

2022-07-28 17:13

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2022-07-28回復(fù)

根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”因此,您只需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位,一個(gè)月過(guò)后,就可以要求公司辦理相關(guān)離職手續(xù),并付清工資。 若公司不發(fā)工資給您,您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,除了請(qǐng)求公司付清工資外,因?yàn)楣緹o(wú)故拖欠工資,還可以請(qǐng)求加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

有工資。不過(guò)勞動(dòng)者擅自離職,沒(méi)有提前30天書(shū)面提出離職,用人單位也不存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條的情況,勞動(dòng)者屬于違法。用人單位應(yīng)該全額支付勞動(dòng)者工資,但是該勞動(dòng)者給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。

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  • 自離能拿到工資嗎
    自離能拿到工資嗎

    可以。自離了上個(gè)月工資沒(méi)發(fā),又不按勞動(dòng)法可以告嗎勞動(dòng)法中沒(méi)有規(guī)定。但是用人單位不可以隨意克扣工資。所以自離用人單位也應(yīng)該發(fā)放工資。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,既是解除勞動(dòng)合同的程序,也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面

    2020.08.07 571
  • 自離還能拿到工資嗎
    自離還能拿到工資嗎

    自動(dòng)離職工資應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在用人單位的實(shí)際用工天數(shù)計(jì)算,用人單位應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)者足額勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)支付給勞動(dòng)者本人,在勞動(dòng)者離職時(shí)為勞動(dòng)者結(jié)清。

    2020.06.24 173
  • 離職最晚要多久能拿到工資
    離職最晚要多久能拿到工資

    離職后最晚不會(huì)超過(guò)一個(gè)月,一般不是馬上就會(huì)發(fā),需要給予一定的期限。通常都是在辦理完工作交接之后進(jìn)行發(fā)放。法律規(guī)定用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

    2020.03.13 216
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  • 離職后工資多久能拿到

    1,如果你是在試用期里辭職,辭職到期以后,公司應(yīng)當(dāng)在辭職到期以后,3天把公司發(fā)放給你。2,公司肯定會(huì)給你的,不過(guò)你最好在走的時(shí)候和公司的人事或財(cái)務(wù)說(shuō)清楚。什么時(shí)候給,怎么給,是我自己來(lái)拿還是公司打到我

    2022-03-31 15,340
  • 離職后多久能拿到工資

    【法律意見(jiàn)】 勞動(dòng)者當(dāng)天辭職馬上就走了,是可以拿到工資的。但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>

    2022-07-09 15,340
  • 曠工自離能拿到工資嗎

    不給工資。勞動(dòng)者有上班提供勞動(dòng),就享有獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。可以和使用者協(xié)商辦理相關(guān)退休手續(xù)領(lǐng)工資。如果無(wú)法協(xié)商,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2021-10-24 15,340
  • 曠工自離能拿到工資嗎?

    曠工后自動(dòng)離職的,仍然有工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按出勤計(jì)算工資,但勞動(dòng)者也應(yīng)賠償損失。 曠工,指無(wú)正當(dāng)理由,不請(qǐng)假或者請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤。曠工后自動(dòng)離職,實(shí)際就是不告而別,是嚴(yán)重違紀(jì)行為,屬于勞動(dòng)者違法解除

    2022-04-04 15,340
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  • 拖欠工資起訴多久能拿回工資 01:18
    拖欠工資起訴多久能拿回工資

    在法院起訴被拖欠工資的時(shí)候,通常在三個(gè)月或者六個(gè)月之內(nèi)就會(huì)得到結(jié)果,相關(guān)部門(mén)在適用于普通程序?qū)徖淼膯?wèn)題案件,都會(huì)在立案那一天起在六個(gè)月之內(nèi)結(jié)束審查,除非在遇到特殊的情況下,相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后,往下延長(zhǎng)六個(gè)月,如還需延長(zhǎng)可上報(bào)上面相關(guān)部門(mén)得到批

    4,488 2022.04.17
  • 判離婚多久能拿到離婚證 00:58
    判離婚多久能拿到離婚證

    判決離婚是不會(huì)拿到離婚證。在法院作出了離婚民事判決后,若雙方無(wú)異議,那么判決即生效。從法律效力上來(lái)講,無(wú)論是協(xié)議離婚時(shí)辦理離婚證還是訴訟離婚時(shí)得到離婚判決書(shū)都是合法的解除婚姻關(guān)系的方式,兩者具有同等的法律效力。也就是說(shuō),經(jīng)過(guò)法院判決宣布離婚

    1,088 2022.05.11
  • 法院判離婚多久能拿到離婚證 01:04
    法院判離婚多久能拿到離婚證

    法院判離婚,多久不能拿到離婚證。因?yàn)橹挥袇f(xié)議離婚,才能拿到離婚證。訴訟離婚的,夫妻雙方只能拿到離婚判決書(shū)。夫妻雙方自愿離婚的,應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面離婚協(xié)議,并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以

    1,371 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
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