1安置單位有要求，由政府安置到機關，事業(yè)單位和國有企業(yè)的，比例不低于百分之八十，不可以提供和退役士兵安置地不在同一個地區(qū)的崗位給退伍士兵， 2、放寬了安置地限制士兵服役期間如果父母戶口所在地變更，可以跟隨父母一起安置，也可以在配偶一方安置工作，如果異地安置落戶到國務院確定的超大城市，需要符合當?shù)芈鋺舻南嚓P政策規(guī)定。 3、享受就業(yè)補助金。選擇政府安排工作的士兵，在回到地方后如果放棄工作安排的，可以由當?shù)卣凑赵诓筷犨x擇自主就業(yè)應該領取的一次性退役金和一次性補助金相加在一起的80%，給退伍士兵發(fā)放補助金，而且還可以享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠。 4、相關保險的接續(xù)。退役士兵在國家規(guī)定的工作期間內(nèi)，按照在軍地服役的年度繳費工資為基數(shù)，參加安置地職工醫(yī)療保險，單位繳費部隊由人民政府繳納，而個人繳費的那部分則是個人繳納。

退出(不含退休、辭退、開除)國家綜合性消防救援隊伍的消防員(轉(zhuǎn)制前入伍),工作期間(含轉(zhuǎn)制前)獲得榮譽稱號或者立功的，由所在單位按照下列標準增發(fā)一次性補助金: (1)獲得一等功(含)以上獎勵的,增發(fā)15%; (2)榮獲二等功的,增發(fā)10%; (3)榮獲三等功的,增發(fā)5%。 多次獲得獎勵的，由消防員所在單位按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例,增發(fā)一次性補助金。 地方安置 由退役軍人事務部牽頭，地方各級退役軍人事務部門將夏秋季退出的消防員和退役士兵的接收安置工作，一同部署、一同推進、一同落實，明確了安置任務完成時限，確保了消防員從隊伍中退出到地方接收安置等各環(huán)節(jié)工作的無縫對接 平移安置 在由政府安排工作條件設置上，將榮獲平時二等功、戰(zhàn)時三等功以上獎勵，因戰(zhàn)評為5級至8級殘疾，烈士子女等情形條件列為由政府安排工作的條件之一；在安置地的問題上，明確消防員退出后原則上回入伍時的戶口所在地安置，也可結(jié)合本人實際情況，參照現(xiàn)行《退役士兵安置條例》相關規(guī)定選擇易地安置；在量化評分上，明確由政府安排工作的退出消防員量化評分工作，參照退役軍人量化評分辦法執(zhí)行，其服現(xiàn)役時間和在國家綜合性消防救援隊伍工作時間合并記分。 與退役士兵同等安置 通過退役軍人事務部、人社部等相關部委的認同與支持理解，將退出消防員納入退役士兵安置整體范疇，享受同等安置待遇，確保了退出消防員的切身利益。 轉(zhuǎn)制后消防員實行全程退出機制，經(jīng)組織批準退出(不含辭退、開除)，其中工作滿12年以上、不滿退休年齡的參照以往做法由政府安排工作，具體工作由退役軍人事務部門牽頭負責。但對于工作不滿12年、需要安排退出的消防員，中央《框架方案》并未明確由誰接收安置、如何進行移交等具體問題，根據(jù)本人意愿也可選擇領取補助自主就業(yè)。 自主就業(yè)退出消防員接收安置工作也由退役軍人事務部門承辦，納入退役士兵安置整體范疇。 其他說明 預備消防士和三級、四級消防士入職前是國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工(含合同制人員)的，退出(不含辭退、開除)國家綜合性消防救援隊伍后,符合相關法律規(guī)定的，允許復工復職,并享受不低于本單位同崗位(工種)、同工齡職工的各項待遇。 退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員,憑國家綜合性消防救援隊伍人員退出證明，可享受對現(xiàn)有的退役軍人就業(yè)培訓扶持、自主創(chuàng)業(yè)稅費優(yōu)惠等優(yōu)待政策。 三級、四級消防士退出國家綜合性消防救援隊伍后，報考國家公務員,同等條件下優(yōu)先錄取。 機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在招用、錄用和聘用工作人員或職工時,對退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的年齡和學歷條件可適當放寬,同等條件下優(yōu)先招錄聘用。 退出國家綜合性消防救援隊伍的殘疾消防救援人員,在國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作的,享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。所在單位不得因其殘疾將其辭退、解除勞動關系或聘用關系。