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廠里為他們買了醫(yī)保,他們領導推脫說工廠已為員工買了保險,我們該怎樣要求工廠作出賠償責任?

2018-10-15 18:22

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紀道生律師

2018-10-15回復

第一,工傷保險醫(yī)療保險,屬于兩個險種,工傷保險,是單位繳費,職工個人是不繳納費用的,用于職工工傷所發(fā)生的費用,醫(yī)療保險是用于職工因病就醫(yī)給予醫(yī)療保險待遇的費用,是兩個互不相關的保險,因此,你的醫(yī)保是不包括工傷保險的。   第二,職工發(fā)生工傷,首先要進行工傷認定,單位應該在一個月內申報,單位沒有進行申報的,職工本人或者近親屬可以在一年之內申報,經過認定工傷之后,可以享受工傷待遇,   第三,工傷待遇是指,醫(yī)療費,住院費,住院期間的伙食補助費,住院需要護理的單位解決護理問題,停工留薪期間,工資照發(fā),異地醫(yī)療的交通費。經過鑒定達到傷殘等級的,可以按照傷殘等級給予賠償,傷殘需要輔助器具的,可以報銷輔助器具的費用,比如義齒,義肢。等等。傷殘職工主動解除合同,或者合同到期,不再簽訂合同的,可以發(fā)給一次性醫(yī)療補助和就業(yè)補助,   第四,工傷發(fā)生死亡的,1,發(fā)給一次性死亡喪葬費,當?shù)厣鐣骄べY的6個月,2,發(fā)給一次性死亡補助為居民可支配收入的20倍,3,有供養(yǎng)直系親屬的,按月發(fā)給撫恤金,配偶為死者生前工資的40%,其他人員為30%,孤兒和孤寡老人在30%的基礎上,增加10%,但是領取的總額不能超過死者生前的工資。   第五,單位繳納工傷保險的,所需費用,由工傷保險和單位共同承擔,沒有參加工傷保險的,全部單位承擔。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

用人單位必須按時繳納社會保險費,如果逾期未繳納的,第一、首先由社會保險行政部門并責令其限期改正。第二、如果仍未繳納的,可以向銀行查詢其賬戶,并申請有關部門作劃撥保險費的決定。第三、如果企業(yè)的余額少于應當繳納的保險費的,則應責令用人單位進行擔保。

章法律師

廣東律參律師事務所

不合法。因為,社會保險是法律規(guī)定強制性保險。此聲明違反法律,應屬于無效聲明。對當事人不發(fā)生法律效力。

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