實(shí)習(xí)生違約會(huì)承擔(dān)什么責(zé)任？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)時(shí)一般由所在學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)先簽訂一定期限的培訓(xùn)合同，合同中會(huì)約定實(shí)習(xí)生離開(kāi)時(shí)的違約責(zé)任承擔(dān)，如果你與學(xué)校也有參加培訓(xùn)協(xié)議，就應(yīng)該按培訓(xùn)協(xié)議履行，否則會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。但正規(guī)的技術(shù)學(xué)校不會(huì)這樣做，因?yàn)閷?shí)習(xí)屬于技術(shù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃范圍之內(nèi)的課程，學(xué)校有義務(wù)保障你完成，反之，如果你沒(méi)有完成實(shí)習(xí)任務(wù)，將影響你的畢業(yè)成績(jī)，甚至無(wú)法畢業(yè)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
實(shí)習(xí)期間的任何賠償都是不合理不合法的。實(shí)習(xí)協(xié)議一般屬于勞務(wù)合同，是民事合同的范疇，約定違約金比勞動(dòng)合同更寬泛。實(shí)習(xí)協(xié)議本來(lái)就只表明實(shí)習(xí)的各項(xiàng)事宜，不能附加其他的正式工作的要求，要求賠償更加不合理，所以如果還沒(méi)有簽三方，那賠償?shù)臅r(shí)可以不用。但是如果是已經(jīng)簽了三方，那是否需要賠償就看和公司雙方如何溝通了。因?yàn)槿竭€是有法律意義的，違約了三方是有要賠償?shù)南壤?，就看和公司如何溝通?/p>
合同中約定了違約責(zé)任和違約賠償?shù)陌凑蘸贤s定的處理。通常當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
-
違約方承擔(dān)什么違約責(zé)任違約方要承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 1、繼續(xù)履行也稱(chēng)強(qiáng)制實(shí)際履行，是指違約方根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人的請(qǐng)求繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)的違約責(zé)任形式。 2、采取補(bǔ)救措施，是指矯正合同不適當(dāng)履行，使履行缺陷得以消除的具體措施。這種賠償
2021.03.02 233 -
在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷，由學(xué)校和用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)生承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果學(xué)校與用人單位事先對(duì)責(zé)任的分擔(dān)有約定的，雙方可以按照約定分擔(dān)責(zé)任，但該項(xiàng)約定不能構(gòu)成任何一方對(duì)實(shí)習(xí)生受傷的免責(zé)。
2020.12.03 142 -
違約方要承擔(dān)什么違約責(zé)任違約方需要承擔(dān)的違約責(zé)任有：繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失的違約責(zé)任。交付定金的，還應(yīng)當(dāng)適用定金罰則。一方違約造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者
2021.04.06 164
-
實(shí)習(xí)生違約責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)時(shí)一般由所在學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)先簽訂一定期限的培訓(xùn)合同，合同中會(huì)約定實(shí)習(xí)生離開(kāi)時(shí)的違約責(zé)任承擔(dān)，如果你與學(xué)校也有參加培訓(xùn)協(xié)議，就應(yīng)該按培訓(xùn)協(xié)議履行，否則會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。但正規(guī)的技術(shù)學(xué)校
2022-03-21 15,340 -
實(shí)習(xí)生究竟應(yīng)該承擔(dān)什么樣的違約責(zé)任？
實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)時(shí)一般由所在學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)先簽訂一定期限的培訓(xùn)合同，合同中會(huì)約定實(shí)習(xí)生離開(kāi)時(shí)的違約責(zé)任承擔(dān)，如果你與學(xué)校也有參加培訓(xùn)協(xié)議，就應(yīng)該按培訓(xùn)協(xié)議履行，否則會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。但正規(guī)的技術(shù)學(xué)校
2022-03-27 15,340 -
實(shí)習(xí)生沒(méi)有勞動(dòng)合同違約金是多少, 實(shí)習(xí)生違約應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任?
如是學(xué)校指派實(shí)習(xí)的，不適用勞動(dòng)合同法，1.一般情況下，如果是短期實(shí)習(xí)，沒(méi)有調(diào)動(dòng)檔案，那么屬于合同關(guān)系，非勞動(dòng)關(guān)系，有所區(qū)別，適用的法律不同。前者適用合同法，后者適用勞動(dòng)合同法。2.屬于合同關(guān)系，依法成
2022-04-09 15,340 -
實(shí)習(xí)生沒(méi)有勞動(dòng)合同違約金是多少，實(shí)習(xí)生違約應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任
如是學(xué)校指派實(shí)習(xí)的，不適用勞動(dòng)合同法，1.一般情況下，如果是短期實(shí)習(xí)，沒(méi)有調(diào)動(dòng)檔案，那么屬于合同關(guān)系，非勞動(dòng)關(guān)系，有所區(qū)別，適用的法律不同。前者適用合同法，后者適用勞動(dòng)合同法。2.屬于合同關(guān)系，依法成
2022-03-25 15,340
-
00:44
合同違約需要承擔(dān)什么責(zé)任合同中沒(méi)有約定違約責(zé)任或者約定不明確的，一般按照規(guī)定的違約責(zé)任的形式承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任如下：繼續(xù)履行。采取補(bǔ)救措施。賠償損失。定金責(zé)任。違約金責(zé)任?？梢杂挟?dāng)事人約定或者法律直接規(guī)定，在一方當(dāng)事人不履行合同時(shí)向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)額的金
750 2022.05.18 -
01:21
違約責(zé)任的承擔(dān)方式依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方如果拒絕履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同所約定的，則該當(dāng)事人應(yīng)該承擔(dān)繼續(xù)履行、或者采取相應(yīng)補(bǔ)救措施或者賠償因自己不履行義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方損失等違約責(zé)任，其中包含了支付違約金和定金等；違約責(zé)任的承擔(dān)方式有： 1、
1,910 2022.04.17 -
01:43
承擔(dān)違約責(zé)任的形式有根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，違約責(zé)任的承擔(dān)方式有以下五種：1、繼續(xù)履行。一方當(dāng)事人未按約定支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方可以要求其繼續(xù)履行按照約定支付價(jià)款或者報(bào)酬；2、采取補(bǔ)救措施。補(bǔ)救措施有很多種，要依據(jù)具體情況采取。比如：供貨一方?jīng)]有按照合同約定提
2,801 2022.04.17
