實習生違約責任誰承擔
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
在實習期間發(fā)生工傷，由學校和用人單位應當對實習生承擔連帶賠償責任。如果學校與用人單位事先對責任的分擔有約定的，雙方可以按照約定分擔責任，但該項約定不能構成任何一方對實習生受傷的免責。
實習期間，學生在實習單位發(fā)生了意外傷害事故，如果調(diào)解不成，只能通過民事訴訟渠道要求索償。如果學生畢業(yè)后，在企業(yè)試用期受傷，即使雙方還沒有簽訂勞動合同，雙方的勞動關系也是實際存在的，只要符合條件，單位必須按規(guī)定向有關部分申報并支付待遇。
-
在實習期間發(fā)生工傷誰來承擔責任在實習期間發(fā)生工傷，由學校和用人單位應當對實習生承擔連帶賠償責任。如果學校與用人單位事先對責任的分擔有約定的，雙方可以按照約定分擔責任，但該項約定不能構成任何一方對實習生受傷的免責。
2020.06.25 113 -
實習期間被工傷誰承擔責任？在實習期間發(fā)生工傷由學校和用人單位應當對實習生承擔連帶賠償責任。如果學校與用人單位事先對責任的分擔有約定的，雙方可以按照約定分擔責任，但該項約定不能構成任何一方對實習生受傷的免責。
2020.04.30 244 -
在實習期間發(fā)生工傷承擔責任的是誰在實習期間發(fā)生工傷，由學校和用人單位應當對實習生承擔連帶賠償責任。如果學校與用人單位事先對責任的分擔有約定的，雙方可以按照約定分擔責任，但該項約定不能構成任何一方對實習生受傷的免責。
2020.12.15 149
-
實習生違約責任誰來承擔
實習生參加培訓時一般由所在學校與培訓企業(yè)先簽訂一定期限的培訓合同，合同中會約定實習生離開時的違約責任承擔，如果你與學校也有參加培訓協(xié)議，就應該按培訓協(xié)議履行，否則會承擔相應的民事責任。但正規(guī)的技術學校
2022-03-21 15,340 -
實習生試用期間被約定違約責任應該誰來承擔
實習生參加培訓時一般由所在學校與培訓企業(yè)先簽訂一定期限的培訓合同，合同中會約定實習生離開時的違約責任承擔，如果你與學校也有參加培訓協(xié)議，就應該按培訓協(xié)議履行，否則會承擔相應的民事責任。但正規(guī)的技術學校
2022-05-07 15,340 -
實習生究竟應該承擔什么樣的違約責任？
實習生參加培訓時一般由所在學校與培訓企業(yè)先簽訂一定期限的培訓合同，合同中會約定實習生離開時的違約責任承擔，如果你與學校也有參加培訓協(xié)議，就應該按培訓協(xié)議履行，否則會承擔相應的民事責任。但正規(guī)的技術學校
2022-03-27 15,340 -
誰承擔違約責任？
根據(jù)民法典的相關規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。還包括支付違約金和定金。 1、繼續(xù)履行指違約方根據(jù)對方當事人的請求繼續(xù)
2023-06-19 15,340
-
01:02
解除合同違約責任誰承擔根據(jù)合同法的相關規(guī)定，解除合同后，違約責任由違約方承擔。 如果因違約導致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責任是可以并存的，也就是，因一方違約造成另一方經(jīng)濟損失的情況下，可以在解除合同的同時也可以要求違約方承擔相應的損失賠償，此違約責任并
484 2022.04.17 -
01:21
違約責任的承擔方式依據(jù)合同法的相關規(guī)定，當事人一方如果拒絕履行合同義務或履行合同義務不符合合同所約定的，則該當事人應該承擔繼續(xù)履行、或者采取相應補救措施或者賠償因自己不履行義務導致對方損失等違約責任，其中包含了支付違約金和定金等；違約責任的承擔方式有： 1、
1,910 2022.04.17 -
01:43
承擔違約責任的形式有根據(jù)我國合同法的規(guī)定，違約責任的承擔方式有以下五種：1、繼續(xù)履行。一方當事人未按約定支付價款或者報酬的，對方可以要求其繼續(xù)履行按照約定支付價款或者報酬；2、采取補救措施。補救措施有很多種，要依據(jù)具體情況采取。比如：供貨一方?jīng)]有按照合同約定提
2,801 2022.04.17
