仲裁申請的時候扣工資怎么寫
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仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 扣工資申請勞動仲裁書寫仲裁申請書的重點是在: 單位扣工資的具體行為違反了什么法律或者法規(guī)。 比如:扣工資超過當(dāng)月工資的百分之二十可以以: 《關(guān)于工資支付暫行規(guī)定》第16條規(guī)定:"因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的百分之二十。"的規(guī)定主張單位違法并改正。
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仲裁申請書分為首部正文,尾部(含附項)三部分。 (一)首部依次寫明下列事項: 1、文書名稱,在上部正中寫仲裁申請書。 2、申請人的身份事項。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。 3、被申請人的身份事項,與申請人的各項相同。如果仲裁申請人或被申請人為兩個以上的,應(yīng)依照上述內(nèi)容分別書寫清楚。 (二)正文是仲裁申請書的主體部分,包括仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。 1、仲裁請求。 2、所根據(jù)的事實,這里所指的實施是指雙方爭議的實施或被申請人侵權(quán)的事實及其證據(jù). 3、理由。在事實陳述清楚之后,應(yīng)概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責(zé)任,同時提出仲裁請求所依據(jù)的法律條款,以論證仲裁請求的合理性和合法性。 (三)尾部依次寫明: 1、致送仲裁委員會名稱; 2、仲裁申請人簽名蓋章; 3、仲裁申請時間; 4、附項。
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。
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2022-04-23 15,340 -
仲裁申請書怎么寫,扣工資和扣扣工資兩個
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2022-04-15 15,340 -
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1,612 2022.04.17 -
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資,可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
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