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農(nóng)民工如何向法院起訴要討要工資

2022-05-13 08:03

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1、收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資證據(jù)。這個是非常重要的,任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門(如勞動監(jiān)察部門)申請(申請最好以書面申請為好),要求相關(guān)部門依法責(zé)令欠薪單位限期整改并下達(dá)指令書、行政處理決定書等文書。最終還是不能收回工資就應(yīng)當(dāng)及時申請勞動仲裁,如有欠條可以直接向法院提起訴訟。 3、如果符合以逃避支付勞動者勞動報(bào)酬為目的,具有以下情形之一((一)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報(bào)酬相關(guān)的材料的;(四)以其他方法逃避支付勞動報(bào)酬的。)且數(shù)額較大的(“數(shù)額較大”:(一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;(二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一的欠薪罪??梢韵蚬矙C(jī)關(guān)報(bào)案,請求追究其刑事責(zé)任并支付工資和賠償損失。

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農(nóng)民工討要工資可以通過和用人單位進(jìn)行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商并且最后達(dá)成協(xié)議。倘若某一方不愿意協(xié)商又或者達(dá)不成協(xié)議的,雙方可申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。如果還是調(diào)解不成的可以依法申請仲裁。

章法律師

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在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下途徑來解決: (第1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (第2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (第3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 需要特別指出的是,在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況下,千萬不能采取爬樓、堵路這樣過激行為和暴力等手段,一定要依靠法律途徑來解決。否則,一時沖動不但于事無補(bǔ),還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任。

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