離職了不發(fā)工資該去申請勞動仲裁嗎
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因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議,可以申請勞動仲裁。法律對欠付勞動報酬的具體數(shù)額沒有限制,故只要是存在勞動報酬方面的爭議即可申請勞動仲裁。
可以。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第一條規(guī)定:為了公正及時解決勞動爭議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,制定本法。 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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單位不發(fā)工資該如何申請勞動仲裁
單位不發(fā)工資申請勞動仲裁流程如下: 1、到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。 2、申請勞動仲裁材料,仲裁申請書兩份、申請人身份證復(fù)印件一份、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單兩份、用人單位的工商登記信息。 3、提交材料后,五
2020.10.08 262 -
不發(fā)工資如何申請勞動仲裁
單位不發(fā)工資,申請勞動仲裁的流程如下: 1、到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁; 2、申請勞動仲裁材料,仲裁申請書兩份,申請人身份證復(fù)印件一份,相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單兩份,用人單位工商登記信息; 3、提交材料后,仲裁
2022.05.11 2,055 -
不發(fā)工資可以申請勞動仲裁嗎
不發(fā)工資,勞動者應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,用人單位應(yīng)當(dāng)按照生效的判決、裁決履行。為履行的勞動者可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.17 274
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離職不發(fā)工資能申請勞動仲裁嗎
勞動者離職,用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以申請勞動仲裁。 申請勞動仲裁的條件為: 1、申請人與本案有直接利害關(guān)系; 2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議; 3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄; 4、申請書及
2022-04-12 15,340 -
離職不發(fā)工資可以申請勞動仲裁嗎?
勞動者離職,用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以申請勞動仲裁。 申請勞動仲裁的條件為: 1、申請人與本案有直接利害關(guān)系; 2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議; 3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄; 4、申請書及
2022-04-14 15,340 -
離職不發(fā)工資可以申請勞動仲裁嗎
勞動者離職,用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以申請勞動仲裁。 1、申請人與本案有直接利害關(guān)系; 3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄; 4、申請書及有關(guān)材料齊備; 5、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生
2022-03-21 15,340 -
離職了不發(fā)提成可以去申請勞動仲裁嗎
可以向勞動仲裁委申請仲裁。 提成糾紛是屬于勞動爭議中勞動報酬的糾紛,而勞動報酬的糾紛是屬于勞動仲裁的范圍。解除勞動關(guān)系時,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的,勞動者可向勞動保障行政部
2022-05-24 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資,可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
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怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關(guān)系存在
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