老板扣工資我該如何跟原來討薪
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可以向工廠討薪的。 《勞動法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定，只要個人能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)放記錄等），即可以證明個人與該公司形成事實勞動關(guān)系。那么，公司不發(fā)工資的做法違反《勞動法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定，侵犯了你的合法權(quán)益，與你形成了勞動爭議。 由于勞動爭議有自發(fā)生爭議起60日內(nèi)仲裁的時效規(guī)定，如果討要時公司拒不支付，個人可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
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公司拖欠工資最快最直接的解決是雙方協(xié)商一致給付相應(yīng)工資。此外勞動者可以通過以下方法討要工資： 1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
勞動者要以工資養(yǎng)家糊口，拖欠工資對勞動者來說是件傷心的事情，如何討要工資又是一件麻煩的事情。盡管如此，別急： 1、萬事以和為貴，我們出來，是賺錢的，基于這個目的，我們先給老板和談，并給他講解勞動法的知識，在交談過程中，滲透一些老板如果不給你錢，你會走法律途徑的想法;2.如果用人單位還是拖欠工資，此時你就要不動聲色地搜集企業(yè)違反勞動法的地方，比如有關(guān)安全生產(chǎn)方面的違規(guī)情況、未簽勞動合同的情況等，注意別伸張。同時保存好自己以前的工資條、工作證等證據(jù)。最好用手機(jī)拍個工作視頻，用來證明你是公司的員工。 3、當(dāng)整理好證據(jù)材料后，再找老板協(xié)商，就要工資，如果給了，就算了，如果不給，直接去勞動局申請勞動仲裁。順便把欠我們的加班工資，以及國家節(jié)假日，全部要回來，因為只要老板拖欠工資，這些地方，肯定違法，沒有給你正常的待遇。
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如何向老板討要工資勞動者應(yīng)當(dāng)采取合法的方式討要工資。如果老板拖延支付工資的，勞動者應(yīng)當(dāng)先與老板協(xié)商，協(xié)商不一致的，勞動者可以其他途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。例如，勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，
2021.04.30 1,737 -
老板拖欠工資如何討要離職時用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
2020.02.26 245 -
老板跑了工資如何討回老板跑了，勞動者可以向公安機(jī)關(guān)報警，可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁，還可以向人民法院起訴。 老板跑了，可能涉嫌惡意欠薪罪，可以到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報警處理。勞動者申請勞動仲裁，雖然老板跑了，但是可以缺席裁決； 判決生效后，勞動者可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)
2020.03.17 271
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如何跟老板討薪
解決勞動爭議有四種途徑： 1、協(xié)商。 2、勞動爭議人民調(diào)解委員會調(diào)解。 3、勞動爭議仲裁委員會仲裁。 4、向法院提起訴訟。 5、根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬
2022-06-12 15,340 -
如何跟老板討要工資
職工可以和老板進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由老板支付拖欠工資。若是無法協(xié)商的，可以整理好相關(guān)證據(jù)材料，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴，或者是勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-10 15,340 -
老板克扣工資我該如何要回原有工資？
協(xié)商不成，收集證據(jù)；向XX投訴或者申請勞動仲裁；如需法律幫助，可電話聯(lián)系我們。
2022-10-24 15,340 -
如何與老板討薪
解決勞動爭議有四種途徑： 1、協(xié)商。 2、勞動爭議人民調(diào)解委員會調(diào)解。 3、勞動爭議仲裁委員會仲裁。 4、向法院提起訴訟。 5、根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬
2022-11-08 15,340
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00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17 -
00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,299 2022.04.17 -
01:19
如果老板一直拖欠工資怎么辦如果遇到老板拖欠工資的怎么來處理呢，首先勞動者可以先跟老板來進(jìn)行協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動
809 2022.06.22
