單位可以只給上交四險(xiǎn)嗎?
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根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)，分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，和失業(yè)保險(xiǎn)。這五種都是社會(huì)保險(xiǎn)。上面五種保險(xiǎn)是正規(guī)的用人單位必須要為其勞動(dòng)者繳納的。如果用人單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)第八十六條: 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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不合法。公司必須給員工繳納五險(xiǎn)，可去有部門(mén)投訴，養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)用的；失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的；生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷(xiāo)和有關(guān)待遇的；工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的。
不可以，單位不交社保的話(huà)對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒(méi)有賠償?shù)?。用人單位不及時(shí)為員工參加社保的話(huà)，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)要求對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保。
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單位只交四險(xiǎn)沒(méi)有失業(yè)險(xiǎn)用人單位應(yīng)與職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)金，用人單位未繳納的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足。
2020.07.11 486 -
單位五險(xiǎn)可以只交生育險(xiǎn)嗎不可以。生育保險(xiǎn)具體的費(fèi)用需要由用人單位來(lái)承擔(dān)，而作為職工其實(shí)是不需要繳納生育保險(xiǎn)的。當(dāng)然要是沒(méi)有與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，也就是屬于個(gè)體戶(hù)或者自由業(yè)者，那么是不允許參加生育保險(xiǎn)。而在符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件的時(shí)候，自然也是可以享受到相應(yīng)的生育保險(xiǎn)
2020.11.29 971 -
單位只交四險(xiǎn)沒(méi)有生育保險(xiǎn)用人單位必須繳納生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)費(fèi)是由企業(yè)或公司根據(jù)工資總金額的一定比例來(lái)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納的，在企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)以后社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)建立一筆相應(yīng)的生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)是國(guó)家對(duì)懷孕以及分娩的勞動(dòng)?jì)D女因?yàn)樯龑?dǎo)致不得已中斷勞動(dòng)的時(shí)候由國(guó)家
2020.01.21 663
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單位可以只給員工交工傷險(xiǎn)嗎
企業(yè)不能為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)包括工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療五種。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)
2022-06-13 15,340 -
單位可以只給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
不可以，單位不交社保的話(huà)對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒(méi)有賠償?shù)?。用人單位不及時(shí)為員工參加社保的話(huà)，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)要求對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保。
2021-12-14 15,340 -
單位只交沒(méi)交四險(xiǎn)
用人單位尚未繳納勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者有權(quán)到當(dāng)?shù)厣绫１O(jiān)察部門(mén)投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社保。因政策原因無(wú)法補(bǔ)繳的，可以要求單位承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。建議委托律師代理，若需幫助可來(lái)電咨詢(xún)。
2022-10-21 15,340 -
單位只交四險(xiǎn)算社保嗎？
不算，也不合法，公司必須給員工繳納五險(xiǎn)。單位購(gòu)買(mǎi)社保，目前是五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，是不能缺的，可以和單位協(xié)商交納齊全，如果單位不履行可以去相關(guān)部門(mén)投訴。
2023-03-08 15,340
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00:56
單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退。可以把養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶(hù)，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶(hù)上，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者
6,173 2022.05.11 -
00:54
單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后怎么辦單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動(dòng)者繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；沒(méi)有新單位
2,486 2022.05.11 -
00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是，個(gè)人只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)
14,010 2022.05.11
