給公司干活犯法嗎
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。干私活只可能涉及民事侵權(quán)不可能觸犯刑法的?！缎谭ā分杏幸粭l“侵犯商業(yè)秘密罪”不知道所述情形跟這個是否有關(guān)。第二百一十九條侵犯商業(yè)秘密罪有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的處三年以下有期徒刑或者拘役并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金：(一)以盜竊利誘脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；(二)披露使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求披露使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為獲取使用或者披露他人的商業(yè)秘密的以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。本條所稱權(quán)利人是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。
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看具體情況定。直接參與公司犯罪活動的員工，客觀上直接參與了犯罪活動，主觀上也認識到公司的經(jīng)營模式，很可能會構(gòu)成犯罪；不直接參與公司犯罪活動的員工，只是為公司的犯罪活動提供了幫助，是否構(gòu)成犯罪，關(guān)鍵看主觀上是否明知公司的經(jīng)營模式，如果證據(jù)可以證明對公司的經(jīng)營模式存在主觀明知，那么是可能會構(gòu)成犯罪的。
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公司犯罪員工干活算犯罪嗎？公司犯罪員工干活不算犯罪。不直接參與公司犯罪活動的員工只是幫助公司犯罪活動。是否構(gòu)成犯罪，取決于是否主觀了解公司的經(jīng)營模式。如果證據(jù)能證明對公司的經(jīng)營模式有主觀了解，才可能構(gòu)成犯罪。根據(jù)刑法規(guī)定，組織領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團開展犯罪活動或者在共同犯罪中
2022.06.17 255 -
干活干累了公司不給錢怎么辦可以在書寫訴狀之后,向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V,也可以可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。
2020.08.06 254
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公司員工干活算犯罪嗎
看具體情況定。 直接參與公司犯罪活動的員工，客觀上直接參與了犯罪活動，主觀上也認識到公司的經(jīng)營模式，很可能會構(gòu)成犯罪；不直接參與公司犯罪活動的員工，只是為公司的犯罪活動提供了幫助，是否構(gòu)成犯罪，關(guān)鍵看
2022-11-14 15,340 -
公司犯罪員工干活也算犯罪嗎
看具體情況定。 直接參與公司犯罪活動的員工，客觀上直接參與了犯罪活動，主觀上也認識到公司的經(jīng)營模式，很可能會構(gòu)成犯罪；不直接參與公司犯罪活動的員工，只是為公司的犯罪活動提供了幫助，是否構(gòu)成犯罪，關(guān)鍵看
2022-07-24 15,340 -
公司不發(fā)工資給家人干活違法嗎
違法！單位發(fā)放工資應(yīng)當(dāng)向職工提供清單，每日八小時工時制月計薪天數(shù)21.75天。勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。
2022-02-10 15,340 -
公司干活累沒有活干不給辭職怎么辦
協(xié)商不成的話建議申請仲裁。不復(fù)工可以辭職，勞動者可以提前通知解除勞動合同，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下
2022-08-26 15,340
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01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當(dāng)事人雙方之間才勞動關(guān)系，勞動關(guān)系是認定工傷的前提，如果沒有勞動關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國勞動合同法
5,334 2022.04.17 -
00:57
干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動關(guān)系，則發(fā)生這種情況可以向勞動行政部門進行投訴，要求用人單位支付勞動報酬，進一步地可以申請勞動仲裁主張權(quán)利；不是勞動關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系，例如勞務(wù)關(guān)系，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對方支付一定的報酬。由于沒有書面合
3,973 2022.05.11 -
01:19
公司干股怎么分紅通常合伙的股權(quán)分配是按照出資比例，將100%的股權(quán)分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份多。公司股權(quán)分配采用平均分配。公司股權(quán)分配采用個人說了算。公司股權(quán)分配采用差異化分配股權(quán)。平均分配和個人獨大這兩種分配方式都不利于
692 2022.04.17
