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試用期不交社保后果怎么樣啊?

2022-07-21 11:29

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天津在線咨詢顧問團

2022-07-21回復(fù)

勞動者試用期已超過一個月,用人單位未繳納社會保險費的,根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第三項規(guī)定:勞動者未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。并按第四十六條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。你可以得到半個月工資的補償。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記?!眲趧雨P(guān)系自建立用工之日起,用人單位必須依法為勞動者繳納社會保險費用,寬限期為一個月。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司試用期不給交社保不合法。法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社會保險費。

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    公司在試用期沒有為員工繳納社保違法,試用期在勞動合同期限內(nèi),可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。勞動者可以去當(dāng)動監(jiān)察部門投訴,由勞動行政部門責(zé)令用人單位改正。

    2020.05.19 168
  • 不交社保有什么后果?。?>
                    </a>
                    <div   id= 不交社保有什么后果???

    不交社保的后果:用人單位不依法辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

    2020.11.21 190
  • 試用期不交社保怎么辦
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    試用期不交社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

    2020.01.13 355
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