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私人包工頭拖欠工資沒有營業(yè)執(zhí)照可以告他嗎

2022-08-31 08:20

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2022-08-31回復

私人包工頭拖欠工資不給,沒營業(yè)執(zhí)照欠條可以告他。沒有營業(yè)執(zhí)照的個人雇傭勞動者的,屬于雇傭關系,雇傭關系不適用《勞動法》和《勞動合同法》,勞動局也不受理糾紛。建議依據(jù)《民法通則》和《合同法》關于侵權責任的相關規(guī)定,到當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,要求支付工資?!睹穹ㄍ▌t》第八十四條債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當事人之間產(chǎn)生的特定的權利和義務關系。享有權利的人是債權人,負有義務的人是債務人。債權人有權要求債務人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務。第九十二條沒有合法根據(jù),取得不當利益,造成他人損失的,應當將取得的不當利益返還受損失的人。第九十三條沒有法定的或者約定的義務,為避免他人利益受損失進行管理或者服務的,有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。訴到法院后,大多數(shù)法院按照簡易程序?qū)徖?,審理期?個月,也就是說,從立案之日起3個月內(nèi)審理完畢。開庭日期大多數(shù)在立案后1個月左右。

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沒有營業(yè)執(zhí)照,沒有勞動合同,不適用勞動法,勞動局不能管轄。但是工商局管,這個老板不懂法,沒有營業(yè)執(zhí)照是非法經(jīng)營,到工商部門舉報,他會很慘,罰的更多。

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廣東律參律師事務所

首先可以向勞動監(jiān)察部門舉報,如果仍然沒有得到有效解決,可以申請勞動仲裁。

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    拖欠工資的處理方法:若勞動者有用人單位簽字或蓋章的欠條的,可以依法向人民法院提起民事訴訟;若沒有欠條的,需要先向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以提起訴訟。

    2020.01.26 155
  • 老板沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦
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    如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照,就是非法經(jīng)營。對于拖欠的工資,可以直接向人民法院起訴,要求支付。按雇傭勞務關系申請起訴。

    2020.05.21 303
  • 老板沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦?
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    1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時,一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機構仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動關系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁

    2020.08.30 630
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    拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知,我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此,一般只要發(fā)生工資拖欠的情況,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,受害人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三

    2,456 2022.04.17
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    包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請求其按時支付工資,如果協(xié)商無法達成一致,包工頭仍然拖欠工資,農(nóng)民工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁,對仲裁結果不服的,農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維護自身權益

    1,194 2022.05.27
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